培训学校晚辅教师绩效考核方案晚辅教师绩效考核方案为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本绩效考核方案。奖励机制1 、晚辅教师每月绩效奖200 元；2、新签一名晚辅学生现金奖励A、新签两个月以上晚辅奖励100元/学员，新签单月奖励50元/学员。B、6 点晚辅班，新签一学期奖励200 元/学员，新签单月奖励50 元/学员。3、新签课程奖励100 元/...