青春与中国式现代化作文五四：青年干部的“精气神”“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放。”在20_年纪念“五四运动”_周年的大会上，站在党和国家事业长远发展的战略高度，为青年朋友指明新时代青年工作的正确方向和路径。在芬芳馥郁的五月，我们迎来了第_个“五四”青年节，的讲话仿佛还在耳边。作为新时期青年干部，要不断提振自个的“精气...

新时代中国青年的风貌和担当主题作文5篇  新时代是青年施展才华的广阔舞台,我们应在这个舞台上挥洒我们的青春才智,为中国梦的实现增添一砖一瓦。下面是我整理的新时代中国青年的风貌和担当主题作文，希望能够帮助到大家。     新时代中国青年的风貌和担当主题作文1   “志合者，不以山海为远。”青年者，更有青云之志。作为赓续中华精神的青年们，正在崛起着! &nbs...

领导青年干部座谈会上的讲话稿青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。下面是店铺给大家整理的领导青年干部座谈会上的讲话稿，仅供参考。领导青年干部座谈会上的讲话稿篇1同志们：今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多...

部队演习前的动员讲话                部队演习前的动员讲话同志们：（稍息）现在是*时*分，再有一个小时演习就要开始了。大家知道，这是“南海——xx”演习是一次诸兵种合同的登陆作战演习，我们连在演习中扮演空降兵第五*S。作为先期攻击部队，我们能否做到投到下、功得上、站得牢，直接关系到整个演习计划的成败，这...

组织部长在双向交流挂职干部座谈会上讲话挂职干部组织部长在双向交流挂职干部座谈会上的讲话同志们：全市双向交流和公开选拔工作基本结束，今天，我们召开座谈会，主要是安排交流任职和公开选拔挂职干部到岗工作，动员大家立足本职、锐意进取、扎实工作，为推动__经济社会转型跨越发展发挥聪明才智，实现人生理想和抱负。双向交流和公开选拔工作从今年元月份正式启动，经过一系列环节和程序，共从市直部门和乡镇选拔18名优秀年...

在市委选派优秀年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话尊敬的各位同事：大家好！首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天我们召开这次市委选派优秀年轻干部挂职锻炼集体谈话会，旨在加强对年轻干部的培养和引导，帮助他们更好地适应新的工作环境，提高工作能力和综合素质。我希望通过此次会议，大家直面问题，共同探讨解决的办法，为市委决策部署的实施提供更好的服务。挂职干部近年来，我市各项事业都取得了长足的发...

在选派机关年轻干部赴镇挂职锻炼欢送会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要代表选派机关向今天即将赴镇挂职锻炼的年轻干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是选派机关的优秀干部，也是新时代奋斗者的代表，我相信，在各级领导的关怀下，在组织的培养和帮助下，你们一定能够胜任好这项重要的工作，并为全镇的发展作出积极贡献。派出年轻干部到镇挂职锻炼，是选派机关加强干部队伍建设的一项重要措施。挂职锻...

中共晋城市委组织部关于印发《选派后备干部和优秀年轻干部到基层挂职锻炼的实施方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】晋城市人民政府 ∙【公布日期】2008.03.15 ∙【字 号】晋市组通字[2008]17号 ∙【施行日期】2008.03.15 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作,人力资源综合规定 正文中共晋城市委组织部关于印发《选派后备干部和优秀年轻干部到基层...

挂职的历史演变作者：来源：《决策探索》2015年第01期        延安时期        边区人民政府曾大规模选派知识分子、干部和学生下乡，对农村社会进行改造，这被学界视为干部挂职锻炼的雏形。新中国成立后，党和政府经常以下派工作队的形式选派干部深入基层。        19...

干部培养历练愿望与需求近年来，为有效解决年轻干部工作实践历练不足，发展一线人才紧缺的难题，xxx根据经济社会发展需要，选派优秀年轻干部开展“双向挂职”锻炼，为年轻干部搭建成长平台。精细选派、严把程序，扩大选人视野。按照“组织有要求、发展有所需、个人有愿望、培养有目标”的原则，建立由县委统筹抓、组织部具体抓，乡镇和县直各单位全程参与实施的选派工作机制，科学选定挂职锻炼对象，盘活干部资源。通过“个人自...

年轻干部挂职练习选派人员集体谈话提纲        引言：年轻干部是党和国家事业进步的期望所在，挂职练习是培育年轻干部成长的有效途径之一。为了更好地发挥年轻干部的作用，提高其综合素养和能力，选派人员进行集体谈话是必不行少的步骤。本文将结合年轻干部挂职练习的实际状况，提出一份集体谈话的提纲，以确保年轻干部顺畅完成挂职任务，并取得更好的进步。  &n...

挂职干部年轻干部挂职锻炼谈话会领导讲话各位年轻干部同志们：大家好！今天我想和大家谈一谈关于年轻干部挂职锻炼的重要性和意义。年轻干部是我们党的宝贵财富，是推动基层工作发展、保持党的生机活力的主力军。因此，年轻干部的培养和选拔工作非常关键。其中，挂职锻炼是培养年轻干部的一种重要方式。挂职锻炼可以帮助年轻干部更好地了解和掌握领导工作的方方面面，更好地为党和人民众服务。首先，挂职锻炼有助于年轻干部提升整...

挂职锻炼实施方案篇一：挂职锻炼的实施方案挂职锻炼的实施方案为切实加强年轻干部的实践锻炼，进一步贯彻落实国家和省市人才工作会议精神，加大年轻干部培养力度，区委决定，选派一批有发展潜力、有培养前途的全日制本科大学生挂职锻炼。为切实做好此项工作，现制定如下实施方案：一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干为目的，通过锻炼，丰富...

在全市优秀年轻干部到基层挂职锻炼动员大会上的讲话 ◎孟福贵  为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加大年轻干部的培养力度，市委决定从市、县两级直属单位中选派一批后备干部和优秀年轻干部到乡（镇、街道）锻炼。今天召开动员大会，就是要进一步提高认识，统一思想，明确要求，把市委的这个决定落实好。 一、 统一思想，充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重...

年轻干部到村挂职实施方案一、背景近年来，我国农村发展面临着诸多挑战，需要更多优秀年轻干部的参与和支持。为了加强农村基层党建工作，推动乡村振兴战略的实施，年轻干部到村挂职成为一种重要的方式。本实施方案旨在明确年轻干部到村挂职的具体内容和工作安排，为年轻干部提供更好的挂职机会，同时也为农村基层党建工作注入新的活力和动力。二、实施目标1. 加强农村基层党建工作，提升农村党组织的凝聚力和战斗力；2. 推动...

关于选派百名优秀年轻干部挂职锻炼的实施方案关于选派百名优秀年轻干部挂职锻炼的实施方案为进一步加大年轻干部培养力度，拓宽党政机关干部来源，优化党政机关干部队伍结构，不断加大从基层一线选拔培养干部力度，逐步形成优秀人才到基层和生产一线去、党政领导机关干部从基层和生产一线来的良性互动正确用人导向，区委计划于2011年底至2012年初选派100名优秀年轻干部到乡（镇）、村（社区）、新社会组织和非公经济组织...

年轻干部互派挂职方案为了促进年轻干部之间的学习交流和互相的培养成长，我们提出了一个年轻干部互派挂职方案。该方案旨在帮助年轻干部提升工作能力，提升他们的领导才能和组织管理能力。以下是该方案的具体内容。一、方案目标通过互派挂职，实现年轻干部之间的交流合作，增加他们的工作经验和拓宽他们的视野，提升他们的工作能力和综合素质。挂职干部二、方案内容1.互派挂职时间：每年安排一次，挂职时间为3-6个月。2.互派...

挂职锻炼的实施方案范文——WORD文档，下载后可编辑修改——挂职是培养锻炼年轻干部的重要途径，是实施年轻干部培养工程的一项有效措施。今天小编给大家为您整理了挂职锻炼实施方案，仅供参考。挂职锻炼实施方案范文篇一为切实加强年轻干部的实践锻炼，进一步贯彻落实国和省市人才工作会议精神，加大年轻干部培养力度，区委决定，选派一批有发展潜力、有培养前途的全日制本科大学生挂职锻炼。为切实做好此项工作，现制定如下实...

县委组织部选派干部乡村挂职锻炼工作总结为认真落实中共中央《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神，根据省、市有关精神和中共澄江县委党办发（20XX) 6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神，为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻干部，使大批德才兼备的优秀年轻干部得到锻炼成长、脱颖而出，加快干部队伍年轻化的进程。20X X年我部选派了 6名青干班学员到乡镇和19名机关年轻干...

在年轻挂职干部座谈会上的讲话提纲（2012年4月  日）大家好，很高兴时隔5个月再次与大家相聚在一起畅谈工作中的体会和感悟。去年11月，为深入推进“年轻干部成长工程”，促进年轻干部成长成才，区委选派了18名优秀年轻干部到区重点工程和项目中开展为期半年的挂职锻炼，虽然挂职时间不长，但从大家刚才的发言中，我有个很深刻的感受，就是挂职的同志们较好地领会了区委的战略意图，进入角比较快，经受住了...

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==挂职期满，座谈会，讲话篇一：在年轻挂职干部座谈会上的讲话(4月4日)在年轻挂职干部座谈会上的讲话提纲（201X年4月日）大家好，很高兴时隔5个月再次与大家相聚在一起畅谈工作中的体会和感悟。去年11月，为深入推进“年轻干部成长工程”，促进年轻干部成长成才，...

在年轻干部挂职锻炼动员会上的讲话为了进一步加大年轻干部的培养力度，推动“135”工程的顺利实施，把建设跨世纪高素质干部队伍的战略任务落到实处，县委决定从县直单位选派150名优秀年轻干部到农村、企业挂职锻炼。在各单位民主推荐的基础上，县委组织部经过审查，确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单。今天召开动员大会，就是要进一步提高认识，统一思想，明确要求，把县委的这个决定落实好，使这一工作收到实效，达到目的。...

选派年轻干部到乡村挂职锻炼工作总结（组织部）选派年轻干部到乡村挂职锻炼工作总结（组织部） 为认真落实中共中央《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神，根据省、市有关精神和中共澄江县委党办发（2006）6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神，为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻干部，使大批德才兼备的优秀年轻干部得到锻炼成长、脱颖而出，加快干部队伍年轻化的进程。20XX年我...

挂职干部在机关年轻干部培养暨挂职锻炼干部座谈会上的讲话今天上午，我们召开这次座谈会，主要是总结交流机关年轻干部挂职锻炼工作经验，深入推进完善干部下派锻炼工作，进一步激励年轻干部在基层和实践当中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业、健康成长。刚才，挂职干部代表作了很好发言，大家讲的都很好，听后很高兴，也很受启发、很受鼓舞。总体感到下派挂职锻炼的同志们没有虚度光阴，大家都能俯下身、静下心，勤勉务实、...

挂职干部座谈会讲话稿：挂职干部座谈会发言作为中国特有的一种政治生态，干部挂职是为了加快干部培养，建立一支思想先进、视野开阔、理念先进、能力突出的的高素质干部队伍，提高公务员执政水平，缩小不同地区行政管理差距实施的一项重要制度。下面是X给大家整理的挂职干部座谈会讲话稿，仅供参考。挂职干部座谈会讲话稿篇1同志们：今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步...

优秀年轻干部挂职锻炼管理办法优秀年轻干部挂职锻炼管理办法一、引言在当代社会，优秀年轻干部的选拔和培养对于国家发展、社会进步至关重要。通过挂职锻炼，可以提高年轻干部的实际工作能力，培养他们的领导力和团队协作精神，使其更好地适应社会发展。本文将探讨优秀年轻干部挂职锻炼管理办法的重要性和实施策略。二、定位与目标优秀年轻干部挂职锻炼应以实践为导向，通过实际工作环境，使年轻干部深入了解社会、民生和政策，以提...

年轻干部挂职锻炼管理办法挂职干部为了加强年轻干部挂职锻炼的管理，提高年轻干部的综合素质，特制定本办法。本办法适用于所有享受挂职锻炼的年轻干部。年轻干部挂职锻炼工作由各级党委统一领导，组织部门具体负责，有关方面协助配合。各级党委应建立健全年轻干部挂职锻炼工作领导小组，由组织部门负责人任组长，相关部门负责人任成员。领导小组负责制定和完善年轻干部挂职锻炼管理办法，并组织实施。各级党委应建立年轻干部挂职锻...

年轻干部应具备哪些素质———————————————————————————————— 作者:———————————————————————————————— 日期:    浅论年轻干部修养习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“培养选拨年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作。”党历来重视年轻干部的培养,历来关心、关注、...

（给年轻干部的21封信）读后感分享“国势之强由于人，人材之成出于学。〞年轻干部的成长培养、教育治理，日益引起国家和社会各界的广泛关注。他们是清晨透过云曦的一缕阳光；是初春破土而出的一颗种子；更是一个国家和民族绵延赓续的星星之火。但年轻干部人生阅历缺乏，有的在面对挫折时萎靡不振，有的在阿谀奉承下放飞自我，有的在遭遇社会不公时愤世嫉俗，他们假设在成长阶段欠缺教育培养、悉心指导，便会在“贪嗔痴欲〞的泥沼...

警示教育片心得体会领导干部观看警示教育片心得体会范文篇一：领导干部观看警示教育片心得体会范文观看警示教育宣传片后，我触动很大，认识到制度建设的重要性，还有思想上做到防微杜渐。要培养积极向上的兴趣爱好，不能跟人比待遇比享乐，要跟人比奋斗比奉献。无欲则刚，只有我们自己内心对物资的享乐降到较低的位置，才能更好的抵挡住各种诱惑。我们要将自己优点发扬光大，将自己的弱点努力控制，才能避免被糖衣炮弹攻击。我们要...