“师带徒”传统在现代企业管理中的作用探微(全文)    A     Abstract: management is democratic, scientific operation of human nature and on the basis of population differences based on, the activities to a...

“师带徒、传帮带”导师制培训2.0企业“师带徒、传帮带”导师训练【针对痛点】国家主张与鼓励培养“大国工匠”很多进入职场的人只有知识，欠缺实际操作技能有技能员工因为价值观、思维方式、心态的的问题，很难像熟练工一样能够独当一面希望依靠传统的“师带徒传帮带”方式培养新人的组织不知道如何操作有些熟练工自己会做好事情，但是，缺乏培养新员工的意识与能力【培训后关键感受与收获】如何换头像感受：能够识别人、帮...