内部职业导师制———提升地勘单位培训效果的有效途径[摘要]内部职业导师制作为一种现代人才开发培训机制，旨在通过内部选拔的培训师，与新职工或经验不足但有发展潜力的职工在职业生涯中建立支持性关系，在组织中构建一种良好的工作学习氛围和机制，这对于组织工作效率的提高以及可持续发展都具有重要的意义。近些年，地勘事业得到了快速发展，这对该行业的培训工作提出了越来越高的要求。内部职业导师制可以更好地适应地勘行业...