公共部门舆情管理研究公共舆情是指涉及公共事务的各种信息、观点和情绪在公众中传播和引起共鸣的过程。由于互联网的快速发展和社交媒体的普及，公共舆情管理已经成为公共部门工作中的一项重要任务。本文将从舆情管理的重要性、挑战和应对策略等方面，探讨公共部门舆情管理的研究。首先，公共部门舆情管理对于政府和社会组织来说具有重要意义。在一个开放的社会中，公众对于公共事务的关注与日俱增，言论自由的环境使得信息传播更加...

《公共管理导论》欧文·E·休斯（Owen E. Hughes）系澳大利亚莫纳什大学教授，著名的政治学家和公共行政学家。本书的出版确立了他在公共管理领域著名学者的地位。他的著作还有《澳大利亚政治》和《政府间关系与公共政策》等，都颇具影响。自从20世纪80年代中期以来，许多先进国家公共部门的管理发生了变化。公共行政的僵化的、等级制的官僚制组织形式曾经支配了整个20世纪漫长的时期，如今正转变为公共管理的...

公共部门的战略规划与执行公共部门在社会中扮演着重要的角，其任务是为公众利益服务并促进社会的发展。为了有效地履行这一使命，公共部门需要制定战略规划并且积极地实施。本文将探讨公共部门的战略规划与执行，其中包括规划的重要性、策略制定的过程和执行的关键因素。战略规划对于公共部门至关重要。首先，战略规划有助于明确公共部门的目标和愿景。公共部门涉及的范围广泛，从教育和卫生到环境和安全等，因此有明确的目标和愿...

公共部门人力资源规划是指国家人事行政主管机构以及各级国家行政机关、国有企事业单位，根据一定时期内组织制定的发展战略与目标，运用科学的知识和方法进行预测，并确定公共部门对人力资源需求状况的管理过程。公共部门人力资源规划的内容主要包括：随着组织内外部环境的变化，组织对人力资源需求提出的新要求；根据组织近期和长期的目标，预测组织未来人力资源的需求及评估等。   （一）、公共部门组织环境的分析与...