员工借款管理制度
员工借款管理制度 员工借款管理制度(篇1) 一、借款原则 1.借款必须是公司内部职员因公借款。对于员工因个人私事而发生的各项借款,财务有权拒绝办理。 2.对于大额借款,各部门应提前向财务预约,以便财务人员有足够的时间备款,防止延误相关业务。 3.对于公司员工借款,财务履行“前账不清,后帐不借”的原则。 二、借款程序 1.借款由...
2024-03-01 11 0
员工借款管理制度 员工借款管理制度(篇1) 一、借款原则 1.借款必须是公司内部职员因公借款。对于员工因个人私事而发生的各项借款,财务有权拒绝办理。 2.对于大额借款,各部门应提前向财务预约,以便财务人员有足够的时间备款,防止延误相关业务。 3.对于公司员工借款,财务履行“前账不清,后帐不借”的原则。 二、借款程序 1.借款由...