停业停产通知模板(停业门店、征用门店)

停业停产通知模板(停业门店、征用门店)停工【停业店模板】各位家人:因政府部门针对此次新型冠状病毒感染肺炎疫情采取了多种防控措施,为遵守政府规定,同时也为了有效减少聚集,阻断疫情传播,本店客观上已无法正常开展经营。经公司研究决定,本店于X年X月X日起临时性停业停工,除公司安排的驻店值守人员外,其余人员首先结合假期库存放假补休,各类假期用尽仍未能排班/复工的员工,公司停业期间将按照国家、地方及公司政策...

2024-07-29 1 0

大学休假管理制度

大学休假管理制度第一章 总则第一条 为了规范大学学生的休假管理,保障学生的休息权益,提高学生的假期利用效率,特制定本管理制度。第二条 本制度适用于大学全体学生的休假管理。第三条 大学休假管理应坚持贯彻“充分利用、合理安排、安全放心、严格管理”的原则,积极组织学生进行丰富多彩的假期文化、体育、科技、社会实践等活动,指导引导学生健康、快乐、有意义地度过假期。第四条 学校应根据学生的实际情况和学习进度,...

2024-07-26 0 0

形容欢歌笑语的句子

形容欢歌笑语的句子1. 用欢声笑语造句1、一到他休假回家,屋子总是充满欢声笑语,趣味盎然.2、一到他休假休息,屋子里总是充满欢声笑语,趣味盎然.3、他发现自己很寂寞,怀念伊冯的身影和欢声笑语.4、律师的办公室灯火通明,欢声笑语.5、我来到这个世界的时候,欢迎我的不是欢声笑语6、在欢声笑语中度过了开心的一晚.7、还有两情相悦、欢声笑语甜蜜拥抱,所有这些8、还有两情相悦、欢声笑语甜蜜拥抱,所有这些9、...

2024-07-25 1 0

休假文案短句干净幽默

休假文案短句干净1、今天正式休假,谢谢大家一年来的陪伴和支持,祝大家猴年万事如意,身体健康,阖家欢乐!2、工作已完成!坚守到最后一刻!明起休假!好好陪女儿!过年假期也没几天,且休且珍惜!3、最后一天,准备休假。一整年都在忙工作。新年致辞:"从现在起,我开始谨慎地选择我的生活,我不再轻易让自己迷失在各种诱惑里。明年,工作安排好,就开启我的说走就走的旅行,世界那么大,我想到处看看…4、留出了这两天的盒...

2024-07-24 0 0

最新公司的规章制度范本

最新公司的规章制度范本为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。第一章考勤制度第一条:严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处罚。第二条:有事请假者,必须填写请假申请单,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。公司的规章制度第三条:任何请假以不影响公司生产为...

2024-05-28 4 0

新疆公司员工考勤及假期管理制度

新疆公司员工考勤及假期管理制度第一章  总则第一条  为加强公司劳动管理,提高员工组织纪律观念,保证公司各项工作的正常进行,特制定本制度。第二条  本制度适用于公司各部门、车间、武汉营销中心(以下简称各部门)。第二章  考勤管理第三条  公司员工的标准工作时间为每周一至周五,工作日的正常作息时间为:上午:10:00—2:00   ...

2024-04-17 17 0

中国法定节假日一览表

2015年中国法定节假日一览表  2015国家法定假日放假安排一览:  一、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。  二、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。  三、劳动节:5月1日放假,与周末连休。  四、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。  五、中秋节:9月...

2024-04-16 6 0

个人休假告知客户圈幽默文案

个人休假告知客户圈幽默文案休息是为了更好地投入工作!如果您有任何需求,请随时和我联系,我会尽快回复您。我会在三天后以更饱满的精神面貌回归工作,敬请期待!这三天我将暂时放下工作,去享受我应得的休息。休息是为了更好地为您服务!如果您有任何需求,请随时和我联系,我会尽快回复您。短暂的假期,却是我们生活中不可或缺的调剂。在这段时间里,我将放空自己,重新积蓄能量,为接下来的工作做好准备。希望大家也能到自己...

2024-03-31 6 0

Lesson 5(Sons and Mothers)母亲 与 儿子

Unit Three  Romance & AffectionText Three  Sons and MothersI. Introductory questions:1. How did you say good-bye to your parents when you left for college?2. Is it harder for sons than f...

2024-03-30 9 0

请假管理规章制度准则

请假管理规章制度准则请假管理规章制度准则(精选7篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展,对社会公共秩序的维护,有着特别紧要的作用。下面是由我给大家带来的请假管理规章制度准则7篇,让我们一起来看看!请假管理规章制度准则精选篇1第一章总则一、目的:为规范公司考勤度,统一由公司请假行政办公室,特订立本方法。办公室规章制度二、适用范围:公司全体员工。...

2024-03-28 10 0

产假申请书8篇

产假申请书8篇我们眼下的社会,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同的对象有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗?下面是书包范文为您带来的产假申请书8篇,希望能够为大家的写作带来一些参考。篇一:产假申请书 篇一尊敬的公司领导:本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。在此期间,若...

2024-03-12 4 0

产假提前休假请假条(8篇)

产假提前休假请假条(8篇)产假提前休假请假条1敬重的公司领导:因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。依据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,估计从。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次特别感谢公司领导对我的关怀和照看。特此申请,...

2024-03-12 4 0

产假休假单位证明范本

产假休假单位证明范本产假休假单位证明根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,经核实,本单位职工xxx系女性专业人员,于xxxx年xx月xx日正式申请产假休假。特发此单位证明,以便她按照相关法规享受相应的产假权益。姓名:xxx性别:女出生日期:xxxx年xx月xx日时间范围:产假休假自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共计xx天。期间,她不会从事本单位的业务活动,也不会参与工作...

2024-03-12 5 0

产假协议书

女员工产假协议书兹有_________部门__________现已怀孕___月,自愿申请产假留职休假,与厂签订协议如下:一、请假_________,现年___岁,(晚育、非晚育)休假期限从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,共___月,一次性休完,不予提前或延长,到期按时返厂上班。根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定,在本协议有效期间,员工可享受基...

2024-03-12 6 0

2022年北京育儿假申请书(通用3篇)

2022年北京育儿假申请书(通用3篇)【篇1】2022年北京育儿假申请书尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是-年-月-日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自-年-月-日至-年-月-日,共计120天)。休假期间本人工作由--代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。另附:法定产假期限1。《中华人民共和国劳动...

2024-03-12 6 0

产假返岗申请书

产假返岗申请书 产假返岗申请书1  尊敬的单位领导:  我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!  申请人  年月日产假返岗申请书2  尊敬的领导:  本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领...

2024-03-12 3 0

产假休假请假条(5篇)

产假休假请假条(5篇) 产假休假请假条1  尊敬的`公司领导:  我于____年__月__日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到____年__月__日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从____年__月__日—____年__月__日。  此致  敬礼!  __x ...

2024-03-12 4 0

休假申请书格式范文

休假申请休假申请书格式范文尊敬的院领导:    根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定,我拟于2019年12 月15日至12月24日休假10 天。    休假期间,我的相关工作已经予以妥善安排,请给于批准为感!    特此申请。    申请人:    年月日    休...

2024-03-02 14 0

员工休假申请书(精选22篇)

员工休假申请书(精选22篇)员工休假申请书(精选22篇)    在法律不断完善的社会中,申请书起到的作用越来越大,通过申请书,我们可以提出自己的恳求。信任大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是我收集整理的员工休假申请书,欢迎阅读与保藏。       员工休假申请书 1    尊敬公司领导:     兹有____...

2024-03-02 9 0

休假申请书(合集15篇)

休假申请书(合集15篇)休假申请书1***单位名称:员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,感谢!签字:领导(签字):年月日休假申请书2敬重的领导:依据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并听从中心关于节前值班的工作支配。休假期间,会支配好个人的全部工作。请赐予批准。特...

2024-03-02 11 0

关于休假申请书范文(精选5篇)

关于休假申请书范⽂(精选5篇)关于休假申请书范⽂(精选5篇)  在当今社会⾼速发展的今天申请书使⽤的情况越来越多,申请书是我们提出请求时使⽤的⼀种⽂书。来参考⾃⼰需要的申请书吧!以下是⼩编为⼤家收集的关于休假申请书范⽂(精选5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  休假申请书1公司领导:  因本⼈有孕在⾝,预产期20XX年XX下旬,现需要回家休息,调养⾝...

2024-03-02 11 0

休假申请(范例15篇)

休假申请(范例15篇)休假申请(范例15篇)      休假申请(一):      尊敬的XXX领导:      根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。      休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请  &n...

2024-03-02 11 0

晋能控股年休假探亲假文件

晋能控股年休假探亲假文件一、背景介绍晋能控股是一家在能源领域具有重要地位的企业,为了调动员工积极性、提高工作效率,公司制定了一系列员工福利政策,其中包括年休假和探亲假。本文件旨在详细说明晋能控股员工年休假和探亲假的相关规定,确保员工享受到合理的休假和探亲权益。休假申请二、年休假政策1. 休假时间根据晋能控股的规定,员工每年享有带薪年休假。具体休假时间根据员工工作年限进行分级,如下: - 工作满1年...

2024-03-02 12 0

外派人员探亲调休制度模板

外派人员探亲休假制度第一节总则1.1 目的基于公司外派人员工作的特殊性,兼顾员工工作和家庭的双重考虑,规范外派人员休假时间,明确休假的要求和办理流程,特制定本制度。1.2 适用范围适用于公司长期外派人员,包括公司派往子公司的管理人员。1.3 定义1.3.1 外派人员:特指因工作需要长期驻外,工作地与家庭主要人员(直系亲属)生活地分离的员工。第二节探亲休假相关规定2.1驻外人员探亲休假结束后工作三个...

2024-03-02 10 0

关于修订公司员工休假制度的补充通知

关于修订公司员工休假制度的补充通知尊敬的全体员工:根据公司发展的需要,为更好地管理员工休假制度,我们决定对现有制度进行修订和补充。现将相关事项通知如下:休假申请一、休假政策调整为提高员工的工作积极性和幸福感,公司决定调整员工休假政策,具体如下:1. 年假调整:公司每个员工享有年假,根据实际工作年限和绩效等级给予相应天数的年假。具体天数将在个人绩效考核后结算,以确保员工的努力得到公平的回报。2. 调...

2024-03-02 10 0

员工带薪休假须知

员工带薪休假须知随着现代社会的进步和人们对工作与生活平衡的重视,员工带薪休假已成为企业管理中的重要一环。作为员工,了解并遵守相关的休假须知是至关重要的。本文将从休假政策、申请流程、注意事项等方面进行探讨。一、休假政策休假政策是企业对员工休假的规定和安排,通常包括年假、病假、婚假、产假等。不同企业的休假政策可能会有所不同,员工应仔细阅读员工手册或与人力资源部门核实具体政策。1. 年假:年假是员工在一...

2024-03-02 11 0

产假申请单

员工休假申请单                                          填表时间:2013.11.18申请人所属部门工号休假申请休假类别事假□  &nb...

2024-03-02 12 0

退休前休假规定

退休前休假规定退休是每个人工作生涯中的一个重要节点,对于即将进入退休状态的员工来说,休假规定变得尤为重要。合理的休假制度可以让退休前的员工有一个愉快、充实的休假生活,同时也能为公司引入新的血液创造机会。为了确保退休前休假规定的公平性和透明度,让每位员工都能享受到应有的权益,公司制定了以下退休前休假规定。一、休假申请规定1. 员工在退休前需提前30天向所在部门提交书面休假申请。2. 休假申请需包括休...

2024-03-02 12 0

调休假的规定

调休假的规定调休假的规定为了照顾员工的个人需求和提高工作效率,公司制定了调休假的规定,以下是具体内容:一、调休假的范围和适用人员1. 调休假指员工可以在经过公司批准后,根据个人需求选择非法定节假日工作,并获得相应的调休假期。2. 所有正式员工都可以申请调休假。二、调休假的申请和批准1. 员工需要提前向所在部门的主管提交调休假申请,并在申请中注明具体的调休日期和原因。2. 主管会根据公司的工作安排和...

2024-03-02 18 0

关于年假不给休的劳动仲裁申请书

关于年假不给休的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的一名员工,现就公司未给予我年假休假的问题向贵委员会提出劳动仲裁申请。谨按以下事实和理由向贵委员会阐述我要求获得年假休假的合理性。事实陈述:1. 我作为该公司的员工,已经在公司工作了三年。根据劳动法规定,我应该享有带薪年假。2. 根据公司的规定,员工入职满一年后即可享有五天的年假,四年以上的员工每年可增加两天,封顶为十天。3. 在我满足...

2024-03-02 14 0
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