1.申诉书怎样写2008-12-29 10:39 申诉书（各类案件通用）申诉人对人民法院年月日（）字第号，提出申诉。请求事项事实与理由此致人民法院附：原审书抄件一份申请人年月日注：1、本申诉书供各类案件提出申诉时通用，用碳素黑墨水钢笔、毛笔书写或印制。 2、“申诉人”栏，如系公民的，应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等；如系法人或其他组织的，应写明其名称、所在地址...

劳动争议诉讼状原告：__________，性别：__________，身份证号码：__________，住址：__________，：__________。被告：__________有限公司，住所地：__________，法定代表人：__________，职务：__________，：__________。案由： 劳动争议纠纷诉讼请求：1. 判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为...

劳动法第36条解除劳动合同    《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，当事人可以协商一致解除劳动合同。双方当事人解除劳动合同，应当签订《解除劳动合同协议》，明确当事人权利义务。协商解除劳动合同    二、劳动法第36条解除劳动合同的基本要求    1、劳动合同解除的一方应当向仲裁机构、劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请解除劳动合同，并...

解除劳动合同书（通用9篇）  协议解除劳动合同书 篇一    甲方：某有限公司(以下简称甲方)     乙方：某某(以下简称乙方)     甲乙双方于______年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：     1.自__...

一、劳动合同解除的概念和类型1. 劳动合同解除的定义：劳动合同解除是指用人单位和劳动者在劳动合同有效期内，经双方协商一致或者依法解除劳动合同关系的行为。2. 劳动合同解除的类型：（1）协商解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）法定解除：根据《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形，如劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者严重失职、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成...

解除合同协议书3篇(合同解除协议书范本) 下面是我编写的解除合同协议书3篇，供大家参考。解除合同协议书1 甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订了无固定期限劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为年月日时。甲方同...

解除劳动合同通知书15篇解除劳动合同通知书1(乙方)：  我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。  终止劳动合同时间为：20xx年xx月xx日  请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结...

工伤赔偿协议书模板下载日期：[填写日期]甲方：[企业名称] 地址：[企业地址] ：[企业电话]乙方：[受伤员工姓名] 身份证号：[受伤员工身份证号码] 联系地址：[受伤员工联系地址] ：[受伤员工]鉴于： 1. 乙方在甲方单位工作期间发生工伤，符合《中华人民共和国劳动法》关于工伤的相关规定。 2. 双方经友好协商，决定按照法律法规的规定，进行工伤赔偿协议的签订。根据《中华人...

西南政法大学经济法考试试卷及参考答案1一、单项选择题（5’） 1.当事人在合同中没有订立仲裁条款，事后又没有达成仲裁协议的，如当事人一方向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构应（ ）。 A、不予受理 B、予以受理 C、在结案后转交人民法院办理 D、在接案后转交仲裁协会处理 答案：A 2.我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作（ ）年以上的，可以享有带薪年休假。...

2004年4月全国高等教育自学考试涉外经济法试题　第一部分选择题（共36分）  一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。  1.关于合同定金，下列说法中正确的是（）  A.定金是一种抵押担保形式  B.给付定金一方不履行合同...

                经济法（二）一、单项选择1、下列可以成为个人独资企业投资人的是(　)。A、美国公民甲B、中国公民乙C、中国企业的分支机构D、美国公司在中国的分公司【正确答案】 B2、甲普通合伙企业中，全体合伙人约定：对合伙企业对外签订合同作出决议，实行合伙人一人一票，并且应当经过全体合伙人的2/3以上通...

一、单选题（每题2分，共20题） 1、有限责任公司在登记注册后，应向股东签发（　）。   A、股票 B、产权证书 C、出资证明书 0 D、股权证明书     2、关于高新技术股份有限公司的规定，正确的是（　）。   A、发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过注册资本的２０％。 B、公司发行新股必须在最近３年内连续盈利，并...

一、单选题（每题2分，共20题）1、中外合资经营企业的设立申请、设立登记手续均由（　）来办理。A、中外合营者共同B、外国合营者C、企业的主管部门D、中国合营者2、合伙企业解散后，原普通合伙人对合伙企业存续间的债务承担的连带责任持续的时间期限为（　）。A、1年B、2年C、4年D、无期限规定3、个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务（　）。A、仍应承担责任B、不再承...

政府授权委托书 政府授权委托书1  委托人：  住所：  法定代表人(负责人)姓名： 职务：  移动电话： 固定电话： 传真：  受委托人：  姓名： 身份证号码：  工作单位： 职务：  移动电话： 固定电话： 传真：授权书格式  委托人现委托上列受委托人在我方与的纠纷(争议)一案中，作为我方参加仲裁活动的...

仲裁授权委托书格式范本本⽂是由上传的：授权委托书(仲裁⽤)。委托单位：______________________法定代表⼈：_____________职务：____________电话：________________受委托⼈：1、姓名：___________... 想要了解更多关于仲裁授权委托书格式范本的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。本⽂是由上传的：授权委托书(仲裁⽤)。委托单位：______...

政府授权委托书格式  【政府授权委托书格式】  经本级人民政府审定，本____________________局进厅行政许可和非行政许可审批项目共________项(见附录)。  为切实提高行政审批效率，现特授予我(局)派驻行政审批中心窗口首席代表________从________年____月____日起，对序号 ________事项行使批审决定权，对序号______...

政府授权委托书格式范本以本公司的名义参加20xx学年上学期政府协议供货项目二次询价的投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。下面是xx为大家收集的政府授权委托书范本，仅供参考!本人因______________________原因不能亲自到______________办理_______兹授权委托 _______先生/女士处理代办事项.委托...

包启高、龚家兵与兴化市人力资源和社会保障局行政给付二审行政裁定书【案由】行政  行政行为种类  行政给付  【审理法院】江苏省泰州市中级人民法院  【审理法院】江苏省泰州市中级人民法院  【审结日期】2020.03.20  【案件字号】(2020)苏12行终11号  【审理程序】二审  【审理法官】刘春生苏媛媛蔡鹏&n...

劳动关系管理法律实务案例分析合集（二）第一案例：劳动合同解除纠纷背景：某公司与一名员工签订了劳动合同，约定试用期为三个月。试用期结束后，公司决定解除与该员工的劳动合同，由于解除事由与合同约定不符，引发了劳动合同解除纠纷。法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，雇主与劳动者解除劳动合同应当有事实依据，并在提前三日书面通知对方。如果劳动合同约定了试用期，试用期结束后解除劳动合同，则应当提...

关于试用期解雇的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一家私营公司的员工，在我正式加入该公司后不久，公司突然解雇了我，并且以试用期不符合要求为由。我对公司的这一行为感到非常困惑和不满，并且认为我的解雇违反了劳动法规定的相关规定。鉴于此，我在此向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，希望能够通过您的公正和权威来解决这个问题。一、申请人基本信息姓  名：XXX性  别：男出生年月：xx...

关于试用期非法解雇的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司一位被试用期非法解雇的员工，现通过劳动仲裁申请书向贵委员会申请仲裁，请求维护我的合法权益。一、申请人基本信息：姓名： [申请人姓名]性别： [申请人性别]身份证号码： [身份证号码]： []： []住址： [住址]二、被申请人基本信息：公司名称： [公司名称]法定代表人： [法定代表人]： [...

试用期过了不给转正怎么办劳动法 试用期解决维权的问题一般有协商、检举、仲裁三种途径。对势单力孤的劳动者来说协商是最佳的方式，也是最经济的方式，倘若不能有效地协商解决，就可以到劳动监察部门进行举报，要求监察部门进行处理，同时也可以到劳动部门提起劳动争议仲裁，以寻求法律的途径进行解决。  有的单位在试用期快结束的时候解除劳动关系，有的单位一直装糊涂试用期过了也不给转正。许多劳动者遇到这样的情...

劳动法律应知应会知识1.签订劳动合同必须包括哪些条款？       答：（1）劳动合同中必须明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违约责任等条款。（2）用人单位和劳动者还可以在不违反有关法律、法规的情况下，协商约定双方共同关心的其他内容，比如福利待遇、违约金和赔偿金条款等。（3）基本养老、基本医疗、工伤等社会保险...

《劳动人事政策与法规》形考任务一一、单项选择题1.狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者，另一方当事人是（  B  ）。A.工会 B.用人单位 C.雇主协会 D.政府2.无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同（  D  ）日期的劳动合同。A.订立  B.变更  C.解除  D.终止3.我国年满（ ...

劳动仲裁申请书(试用期工资)劳动仲裁申请书（试用期工资）[申请人姓名]：[申请人身份证号码]：[申请人]：[劳动仲裁委员会姓名]：[劳动仲裁委员会地址]：[日期]：尊敬的劳动仲裁委员会：我是{申请人姓名}，身份证号码为{申请人身份证号码}。在此，我向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，就我在{公司名称}的试用期工资问题向您寻求公正的解决。劳动法 试用期1.事实与理由自{试用期开始日期}起，我成...

用人劳动合同模板范文大全（精选5篇）篇一：用人劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员))根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。其中前个...

关联企业员工劳动合同3篇 关联企业员工劳动合同1  (甲方)聘用方：______________________________  (乙方)受聘方：______________________________  鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协...

劳动法题库（含答案及解析版）2020年3月8日 翟天野题库说明：劳动法题库共计146题，其中单选题115题，判断题31题。题目难度分为三个等级，简单难度包括法律基本知识概念、法条原文、法律知识普及等116题；中等难度包括实践常见法律风险及防范等25题；困难难度包括法律条文理解与实践运用等5题。题库适用法律范围包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《...

高等教育自学考试劳动法试题1、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。  1.劳动法的立法宗旨是  A.维护劳动者的合法权益  B.维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益  C.贯彻按劳分配原则  D.引导...

签了⼀年的合同试⽤期三个⽉合理吗劳动者在与⽤⼈单位⼯作的时候，双⽅是要签订劳动合同，⽽合同往往是在转正的时候才签订。劳动者先⼯作的时候往往会要求试⽤期，单位要求新员⼯试⽤期三个⽉却只签订⼀年合同，那么，签了⼀年的合同试⽤期三个⽉合理吗?听听店铺⼩编的说法。签了⼀年的合同试⽤期三个⽉合理吗劳动法 试用期不合理。这是不符合国家法律规定的，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不⼀致可去劳动仲裁委员...