公司各类规章制度大全没有规矩，不成方圆，所以，对于企业而言，制订一份规章制度非常重要，这样才能更好地管理员工。以下是一则公司规章制度范文，供各位企业管理人员参考。  第一章入职指引  第一节入职与试用  一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。  二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备敬业精神、协作...

幼儿园教师招聘、调动、解聘、退休制度    1、学校需要岗位申报制度（1）幼儿园根据实际情况，每年可以提出岗位需求，向区教育局提出书面申请；（2）普陀区教育人才服务中心进行招聘工作；（3）普陀区教育局人事部门负责进行配置；（4） 幼儿园根据教育局人事部门的要求（人员、数量、材料），进行办理相关进编手续。 2、 在编人员进入管理程序（1） 根据教育局配置名单，幼儿园人...

国家环境保护总局关于印发《国家环境保护总局关于干部挂职工作的暂行办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】国家环境保护总局(已撤销) ∙【公布日期】2003.07.21 ∙【文 号】环发[2003]130号 ∙【施行日期】2003.07.21 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】环境保护综合规定 正文国家环境保护总局关于印发《国家环境保护总局  关于干部挂职工作...

辽宁省环境保护厅办公室关于印发挂职锻炼工作管理办法的通知 文章属性 ∙【制定机关】辽宁省环境保护厅 ∙【公布日期】2017.06.26 ∙【字 号】辽环办〔2017〕20号 ∙【施行日期】2017.06.26 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文  辽宁省环境保护厅办公室关于印发挂职锻炼工作管理办法的通知  辽环办〔2017〕20号&...

人事部门员工调动规章制度一、目的本规章制度旨在规范人事部门对员工调动的管理，确保员工调动的公平、公正和透明，既满足组织的发展需要，又满足员工个人职业发展的需求。二、适用范围本规章制度适用于公司所有员工的调动。涉及部门内部员工调动，请参照内部调动规定。三、调动范围1. 人事部门有权根据组织需要，调动员工的工作岗位或部门，在不违背员工原有劳动合同的前提下进行。2. 调动范围包括但不限于以下情况：&nb...

2011年北京电影学院大专学历在职人员本科招生报名登记表                                          报名号：□□□□□□□报考专业方向所在系（二级学...