互派干部挂职实施方案一、背景。近年来，随着我国经济社会的快速发展，各地区各部门对人才需求的日益增长，对干部队伍建设的要求也越来越高。为了更好地培养和选拔干部，提高他们的综合素质和能力，互派干部挂职已成为一种重要的实践方式。二、意义。互派干部挂职实施方案的制定，对于加强各级干部之间的交流合作，提升他们的工作能力和水平，促进地方经济社会的发展具有重要意义。此举有助于打破地域壁垒，促进各地区之间的资源共...

挂职的主要类型作者：来源：《决策探索》2016年第23期        目前挂职干部主要有四种基本类型。第一种是干部“挂职干部下挂”，即上级机关干部到下级机关挂职，比较典型的是通常所谓的基层锻炼。干部“下挂”也是干部挂职锻炼中数量众多、最为主要的一种形式。第二种是干部“上挂”，即下级机关干部到上级机关乃至中央国家机关挂职。第三种是干部“平挂”，是指国家机关各...