宁夏回族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法

宁夏回族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法 文章属性 ∙【制定机关】宁夏回族自治区人大及其常委会 ∙【公布日期】1994.10.14 ∙【字 号】 ∙【施行日期】1994.12.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】已被修订 ∙【主题分类】工会 正文宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公告  《宁夏回族自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》已由宁夏回族自治区第七届人民代表...

2024-07-23 2 0

事业单位授权委托书范本

事业单位授权委托书范本事业单位授权委托书的格式大家了解吗以下小编为大家提供事业单位授权委托书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。事业单位授权委托书范本一___:本授权书声明:我___系___的法定代表人,现授权委托______的______为我公司代理人,办理______手续事宜,我均予以承认。代理人无转委权。特此委托。单位(盖章):法定代表人(签字):授权书格式日期:20XX年X月X日事业单位...

2024-07-13 1 0

事业单位建议书范文

事业单位建议书范文【标题】事业单位建议书范文【正文】尊敬的领导:首先,感谢贵单位一直以来对事业单位建设的关心和支持。我作为一名事业单位的工作人员,通过调研和分析发现,当前事业单位面临一些问题和挑战,为了更好地完善事业单位的管理和发展,我特向领导提出以下建议:一、加强人才引进和培养作为事业单位,人力资源是最宝贵的资产。建议贵单位加强招聘人才的渠道和方式,将招聘范围扩大到更广泛的领域,引进具有高学历和...

2024-05-28 3 0

事业单位的离职证明书5篇

事业单位的离职证明书5篇事业单位的离职证明书  (1)                                               ...

2024-04-18 10 0

2022年贵阳市事业单位考试试题真题及答案

2022年贵阳市事业单位考试试题真题及答案第一部分常识判断1.四个尊重是指尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创作。()A.正确B.NoneC.NoneD.错误正确答案:2.2022年()是第二个中国人民警察节,也是第三十六个“110宣传日”。A.44946B.44936C.44938D.44945正确答案:B3.2021年11月15日,()正式开市。我国资本市场又一重大改革举措落地。开市首日,81...

2024-03-31 9 0

事业单位考核管理办法

事业单位考核管理办法    事业单位管理者必须明确自身的职责与责任,推行和加强考核管理,以保证事业单位正常运行,不断改善事业单位服务质量,满足社会发展需要,根据国家有关的法律、法规、条例、规章等规定,特制定本办法。    一、考核标准    (一)党的十八大以来,各级领导干部必须紧紧围绕服务社会、服务人民,坚定理想信念,坚持正确的政治方向...

2024-03-16 8 0

事业单位绩效考核管理办法事业单位绩效考核实施办法

事业单位绩效考核管理办法事业单位绩效考核实施办法查看全部小怡今天给分享事业单位绩效考核管理办法的知识,其中也会对事业单位绩效考核实施办法进行解释,希望能解决你的问题,请看下面的文章阅读吧!事业单位绩效考核管理办法事业单位绩效考核实施办法。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。使企业更关注结果或独具特的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。小...

2024-03-16 10 0

事业单位绩效考核管理办法

事业单位绩效考核管理办法    事业单位绩效考核管理办法    一、总则    为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特社会主义思想,进一步推进事业单位绩效管理,提升工作效率和质量,充分发挥事业单位作用,按照《中华人民共和国事业单位工作条例》等有关规定,制定本办法。    二、考核评估范围  &nb...

2024-03-16 6 0

事业单位考核方案和考核细则

事业单位考核方案和考核细则    随着我国社会主义市场经济的迅速发展,事业单位考核方案和考核细则已经发挥重要作用,促进了我国社会主义市场经济的发展,提高了事业单位的绩效。事业单位考核方案和考核细则是一个系统的、全面的、客观的考核系统,用以衡量事业单位在实现其社会责任、履行法定义务和改善服务质量方面取得的成果。    一、考核的目的和要求  &nbs...

2024-03-16 9 0

事业单位绩效考核的办法

为充分发挥局机关和事业单位工作人员的工作积极性、创造性,最大限度地激发广大工作人员的潜能,切实加强局机关和事业单位队伍建设,根据公务员考核工作的有关规定和市政府建设规范化服务型政府工作的要求,结合我局实际,制定本办法。一、考核指导思想按照建设规范化服务型政府的要求,科学地评价局机关和事业单位工作人员管理和服务的效果,不断提高管理和服务的水平,推动以人为本的激励和约束机制的建立,减少行政成本,提高工...

2024-03-16 6 0

事业单位工作人员考核办法

事业单位工作人员考核办法第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励其积极性,并为其聘任、晋升、奖惩、培训、辞退以及享受工资福利待遇等提供依据,根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》以及国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》,制定本办法。第二条考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。第...

2024-03-16 8 0

事业单位工作人员考核暂行办法

事业单位工作人员考核暂行办法事业单位工作人员考核暂行办法一、考核的对象、内容和标准(一)本办法的考核对象为本市事业单位(不包括参照、依照国家公务员制度管理的事业单位)的职员、专业技术人员和工人。事业单位领导人员按干部管理权限进行考核。(二)有下列情况之一的人员不参加本年度考核: 1、非单位公派,但经单位同意外出学习超过本年度半年(含半年)的; 2、本年度病假、事假或出国探亲累计超过半年(含半年)的...

2024-03-16 7 0

事业单位人员考核办法

事业单位人员考核办法事业单位考核办法尊敬的读者们,今天我将为大家介绍一下事业单位人员的考核办法。事业单位是指由政府或政府授权的组织设立的为公共利益服务、非营利性的社会组织。事业单位的人员考核,对于提高其工作质量、优化管理和保证服务水平具有至关重要的作用。下面,我将从考核内容、考核方式和考核结果三个方面给大家详细讲解。一、考核内容事业单位人员的考核内容主要包括以下几个方面:1. 工作业绩:工作业绩是...

2024-03-16 8 0

事业单位工作人员岗位绩效考核暂行办法(7篇)

事业单位工作人员岗位绩效考核暂行办法(7篇)篇一:章 总 则 篇一第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员岗位绩效考核(以下简称考核或事业单位工作人员考核)工作,提高事业单位服务效能,促进社会事业科学发展,保证事业单位人事管理的科学化、规范化,根据有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条 除参照公务员法进行人事管理和转制为企业以外的各类事业单位工作人员,按照...

2024-03-16 9 0

最新事业单位自查报告范文(精选5篇)

最新事业单位⾃查报告范⽂(精选5篇)最新事业单位⾃查报告范⽂(精选5篇)  忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段落了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,⾃查报告也应跟上时间的脚步了。那么你真正懂得怎么写好⾃查报告吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的最新事业单位⾃查报告范⽂(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。  事业单位⾃查报告1  众所周知,依法办事是做好⼯会财务管理⼯作的前提条件,在...

2024-03-14 30 0

贵州省人事厅关于选派机关、事业单位干部到农村挂职帮助工作有关事项的...

贵州省人事厅关于选派机关、事业单位干部到农村挂职帮助工作有关事项的通知 文章属性 ∙【制定机关】贵州省人事厅 ∙【公布日期】2006.07.11 ∙【字 号】黔人通[2006]104号 ∙【施行日期】2006.07.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文贵州省人事厅关于选派机关、事业单位干部到农村挂职帮助工作有关事项的通知(黔人通[2006]...

2024-03-13 27 0

事业单位舆情管理

事业单位舆情管理在当今信息爆炸的社会中,舆情管理已成为事业单位不可忽视的一环。事业单位舆情管理的重要性不言而喻,如果不妥善处理舆情,很容易引发负面影响,甚至对事业单位的声誉和形象造成严重损失。因此,本文将探讨事业单位舆情管理的重要性以及有效的管理策略。1. 事业单位舆情管理的重要性事业单位舆情管理的重要性主要体现在以下几个方面。首先,事业单位的良好声誉是其发展的基础。随着互联网和社交媒体的兴起,信...

2024-03-08 9 0

关于单位承诺书10篇

关于单位承诺书10篇 单位承诺书 篇1  本人承诺在该工程建设过程中认真履行下列相应职责,并承担相应终身质量责任。  1.严格履行基本建设程序,按照先勘察、后设计、再施工的原则实施工程建设。 及时办理施工图审查备案、质量安全监督、合同备案等手续,依法领取施工许可证后开工建设。  2. 向施工单位提供经图审合格并加盖专用章的施工用途和设计变更等相关设计文件。 ...

2024-03-03 9 0

事业单位应聘承诺书(共8篇)

事业单位应聘承诺书(共8篇)事业单位应聘承诺书(共8篇)第1篇:应聘事业单位工作人员诚信承诺书应聘事业单位工作人员诚信承诺书一、本人自觉遵守年竹溪县事业单位公开招聘工作人员的各项规定,所提供的个人信息、证明材料、证件等均真实、准确。二、本人所填报名信息准确、有效,并对照公告与本人情况认真核对无误。凭本人准考证、身份证参加考试。对因填写错误及缺失证件所造成的后果,本人自愿承担责任。三、保证做到认真核...

2024-03-03 9 0

机关事业单位职工休(事)假申请审批表

机关事业单位干部职工休假申请审批表申请日期:    年  月  日 姓    名部      门职    务休年假天数(工作日)假期起止日    期年  月  日至    年  月  日止工作满几年休假申...

2024-03-02 12 0

同意报考事业单位介绍信范文5篇

同意报考事业单位介绍信范文5篇同意报考事业单位介绍信范文  (1)                                             ...

2024-03-01 28 0

法定代表人证明书(共7篇)

法定代表人证明书(共7篇)第1篇:法定代表人证明书法定代表人证明书(模板)同志在我单位担任--------------------职务,为法定代表人(或主要负责人),特此证明。附:法定代表人(主要负责人):性别:年龄:民族:住址:::单位全称(印章)年月日第2篇:法定代表人证明书同志现任我单位职务,为法定代表人,特此证明。单位名称(印章)一九年月日附:代表人性别:年龄:民族:住址:...

2024-02-29 14 0

《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷”暂行办法》

《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷”暂行办法》 发布日期:2015-02-12    访问量:1717 次 黑办发〔2015〕9号 中共黑龙江省委办公厅 黑龙江省人民政府办公厅关于 印发《黑龙江省预防和治理机关事业单位 工作人员“吃空饷”暂行办法》的通知各市(地)委、人民政府(行署),省委各部委,省直各单位:   《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人...

2024-02-28 11 0

职工代表的增补职工代表调离本单位...

如何加强新形势下职工代表大会制度的建设随着社会主义市场经济的不断推进和完善,我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配关系已呈现出多样化。现代企业制度的逐步建立,多元投资主体和法人治理结构的确立和完善,对形成于计划经济时代,并且在企、事业单位民主管理中发挥了重要作用的职代会制度提出了新的挑战。如何应对变化,适应新形势、新体制的要求,使职工代表大会这一参与企业民主管理的基本形式得以坚持和...

2024-02-28 9 0

大学毕业教育总结六篇

大学毕业教育总结六篇大学毕业总结    高校毕业教育总结范文1     我是在我所在县的一所中学里实习。上课是一门学问,一门艺术。从教案的设计到课堂的掌握,再到老师自身心情的调整,到处可见才智的闪光点。英语作为中学的主要学科,有肯定的升学率,而且教学时间有限。所以如何组织好课堂教学,保证每一堂课的质量显得尤为重要。应试教育是不行避开的现实,所以肯定要保证教...

2024-02-28 10 0

大学毕业生试用期工作个人总结

大学毕业生试用期工作个人总结  篇一:  我于20xx年x月正式到xxx工作,至20xx年7月见习期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。  一、注重思想政治学习,提高思想认识水平  xxx党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的进步。&n...

2024-02-25 9 0

事业单位职工离职证明模板(5篇)

事业单位职工离职证明模板〔5篇〕事业单位职工离职证明模板〔通用5篇〕在现实生活或工作学习中,大家确定都接触过证明吧,证明是核验一个人的身份、经受或一件事的真实状况时所写的一类文书。拟起证明来就毫无头绪?以下是我细心整理的事业单位职工离职证明模板〔通用5篇〕,欢送大家共享。事业单位职工离职证明1兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职,在此...

2024-02-04 8 0

事业单位人员离职证明格式

事业单位人员离任证明格式辞职证明书根据《全民所有制事业单位专业技术职员和管理职员辞职暂行规定》第五条,经研究,同意________同志辞职。辞职时间____年___月___日。离职证明格式特此证明〔单位盖章〕年月日注:此证明一式三份,单位保存一份,辞职人保存一份,存进本人档案一份辞职证明书根据《全民所有制事业单位专业技术职员和管理职员辞职暂行规定》第五条,经研究,同意________同志辞职。辞职...

2024-02-04 11 0

2022年事业单位人事管理条例实施细则

2022年事业单位人事管理条例实施细则第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位人事管理制度,加强对事业单位聘用制的规范化管理,保障事业单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规制定本办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘用合同,以法律形式确立单位和个人的工作关系,明确双方责任、义务、权...

2024-02-03 10 0

事业单位人事管理

事业单位人事管理第一章:引言随着社会的变化和国家政策的调整,事业单位日益成为一种求职的热门选择。同时,事业单位的规模也在不断壮大,人事管理日益复杂。因此,建立科学的人事管理制度,对事业单位的发展和稳定至关重要。第二章:人事管理体系事业单位人事管理体系包括人事政策、人事制度、人事流程、人才培养等方面。其中,人事政策包括招考、录用、晋升、考核等政策;人事制度包括工资制度、奖励制度、纪律制度等制度;人事...

2024-02-03 33 0
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