入 职 申 请 表
申请职位： 日期： | |||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出生日期 | （彩免冠一 寸照片） | ||||||||||||||||||
民 族 | 籍 贯 | 政治面貌 | |||||||||||||||||||
身 高 | 体 重 | 健康状况 | |||||||||||||||||||
婚 否 | 申分正号码 | ||||||||||||||||||||
最高学历 | 毕业时间 | 毕业院校页眉 | |||||||||||||||||||
英语水平 | 计算机水平 | 其他证书 | |||||||||||||||||||
联系典花 | 现住地址 | ||||||||||||||||||||
紧急联络人 | 关 系 | 联络人典花 | |||||||||||||||||||
受 教 育 及 培 训 经 历 | 起止时间 | 学 校 名 称 | 所学专业 | 所 获 证 书 | |||||||||||||||||
工 作 经 历 | 起止时间 | 单位名称 | 地址 | 从事工作 | 职务 | 薪金 | 证明人 | 证明人联 系典花 | 离职 原因 | ||||||||||||
家 庭 成 员 | 姓 名 | 关 系 | 工作单位 | 联系典花 | 详 细 住 址 | ||||||||||||||||
| 工资税 | |||||||||||||||||||||
是否独生子女 | 是 □ 否 □ | 是否在职 | 是 □ 否 □ | ||||||||||||||||||
是否想继续进修 | 是 □ 否 □ | 企业文化管理可到职日期 | |||||||||||||||||||
承 诺 书 本人自愿申请XXXXXXXXX有限公司职位，现承诺，以上所填资料均真实有效，并允许公司于必要时进行核实，如有不实或违反以上承诺之事，愿受解聘之处分，并不予补偿。且本人自愿服从公司安排在总公司或关联公司及外地各分公司（项目部）工作，如有违反，愿受解聘之处分，并不予补偿。 申请人姓名： 日期： | |||||||||||||||||||||
职 位 | 隶属部门 | 隶属主管 西塞山怀古 | |||||||||||||||||
职位类别 | 原有□ 新增□ 常设□ 临时□ | ||||||||||||||||||
笔试成绩 | 用人部门（项目部）结论 | 同意试用□ 不同意试用□ | |||||||||||||||||
推荐人姓 名 | 籍 贯 | 所在 部门 | 职务 | 联系 典花 | |||||||||||||||
担保人姓 名 | 英国特 担保人典花 | 担保人地址 | |||||||||||||||||
行政人事部调查内容详述 | 1.所有曾工作单位的评价结论： | ||||||||||||||||||
2.证明人联系结论： | |||||||||||||||||||
3.联系人落实情况： | |||||||||||||||||||
4.担保人落实情况：窦唯 暮春秋 | |||||||||||||||||||
5.评价依据： | |||||||||||||||||||
6.其它： | |||||||||||||||||||
行政人事部调查评定结论 （请对选项√表示） | 1.形象 | A B C D E | |||||||||||||||||
2.学历 | A B C D E | ||||||||||||||||||
3.潜能 | A B C D E | ||||||||||||||||||
4.心理素质 | A B C D E | ||||||||||||||||||
5.心态 | A B C D E | ||||||||||||||||||
试用期待遇 | 正式聘用待遇 | ||||||||||||||||||
部门主管 | 上级部门主管 | ||||||||||||||||||
人力资源部 经 理 | 副总经理 （或主管领导） | 总经理 | |||||||||||||||||
备注：1.入职人员需提供本人申分正、个人简历、学历证等复印件，并交验原件，如有任何资料欠缺，不得办理入职手续。
2.上述所有栏目须填满，否则不可入职。
3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。
4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定，未经总经理审批同意不得入职。
5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下（含C级）不得批准试用。
6.本人申分正，学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。
7.上述条款由行政人事部负责监督执行，否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。
8. 未尽事宜，按《员工手册》规定办理。
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