公私分明，廉洁之本
——读《中国共产党廉洁自律准则》第一条
在一年一度的廉洁宣传月之际，我重温了一遍《中国共产党廉洁自律准则》。作为我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的基础性法规红糖鸡蛋，《准则》仅短短8条，不足300字，却言简意赅地为全体共产党员树立了一个看得见、够得着的标准。
作为一名共产党员，遵守党员廉洁自律规范kris吴亦凡是一项基本要求。2017年，我曾写过一篇廉洁从业的文章，名叫《由<公仪休不受鱼>引发的廉洁思考》,公仪休不受鱼的举动，更像是对《准则》第二条：“坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。”的生动阐释。
今年，结合实际工作，我就《准则》关于党员廉洁自律规范第一条的要求，分享自己的浅薄感悟。《准则》关于党员廉洁自律规范第一条的内容是：坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
南宋文学家周紫芝《竹坡诗话》中记载，北宋时期有位州官，为人极其廉洁。廉洁到什么程
度？一天晚上，有人给他送来一封上司的来信，他想必定是有什么要事，立即让下属点上蜡烛阅读。谁知读了一半，他又让下属把官家的蜡烛吹灭，把自己买来的蜡烛点上，继续往下看。下属非常纳闷，难道官家买的蜡烛不如他自己买的亮吗？后来才明白，那封信有一小半是关于州官京城家属的近况，他认为这是私事，不能点官家的蜡烛。
在普通人看来，为了半封家书，竟然换烛再读，实在有些“小题大做”，甚至有“作秀”的嫌疑。然而，就是这么一件小事，这位州官却看得很重。可见在他的头脑中，“公”与“私”的界限是多么分明，不禁让人肃然起敬，更让那些公话私打、公车私驾、公物私用等处处损公肥私者汗颜。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在处理“公”与“私”的关系时，也应该秉持这样的原则。公家的东西，再“小”也是公家的，私人不得贪占，这应该是对廉洁从业最直观、最基本的认识。所以，公私分明，乃为廉洁之本。
习近平总书记在党的十九大报告中说到，我们党要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。新时代下，作为一名共产党员和国企管理人员，我们更应该坚持公私分明，为反腐倡廉工作贡献自己的力量。具
腊梅的种子体来说，至少应做好以下几点：
第一，要加强学习，强化意识。具体来说，首先要加强对党章的学习。党章是党员加强党性修养的根本标准，对党员的权利和义务、党的纪律等进行了明确规范。只有加强对党章的学习领会，才能不断提高党性修养，强化党员意识，自觉远离贪污腐败之霾。其次要加强对党规党纪和法律法规的学习。从公仪休不受鱼的故事，我们知道面对可能有损公允的事情时，首先应该认识到“损公”所带来的危害，这就是“不敢腐”的意识。而“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，学习党纪国法就是为了强化“不敢腐”的意识，让自己常怀敬畏之心，增强“不敢腐”的法纪意识。再次要加强个人修养的学习，我国古代关于廉洁从业的著述、名言不胜枚举，而现代我们熟知的《优秀领导干部先进事迹选编》《党员干部违纪违法典型案例警示录》从正反两方面对为政做人的准则进行了对比。只有通过广泛阅读，加强个人修养，树立“宁公而贫，不私而富”的正确价值观，才能自觉抵制损公肥私、假公济私等行为，不为不当得利所动。
第二，要克己奉公，廉洁自律。首先是克己奉公，就是要约束自己的私欲，以公事为重，具体执行“公私分明”的要求。作为一个社会人，无论是普通党员还是党员干部可以有个人
的权利诉求，但我们应坚持把公义放在私利之前，把“公家的”和“私人的”区别开来，以公为重，先公后私。其次是廉洁自律，用“不想腐”的意识武装自己。严格用公司员工廉洁从业“十不准”规定要求自己，不是自己的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，从小事戒起，守住“第一次”，不为贪腐事。
第三，要积极工作，钻研提高。“海晏河清”“风清气正”不是喊喊口号就能实现的，而是通过扎扎实实的工作做出来的。首先要贯彻落实廉洁从业制度要求，积极参与实际工作，在工作中一步步打牢廉洁从业基础。其次要加强工作梳理，掌握自己所从事工作的廉洁风险控制点，自觉防控廉洁风险。再次就是钻研“防腐”之策。反腐倡廉工作的主要对象，就是人！我们工作的制度、流程都是人设计的，具体开展工作靠的也是人，发生贪腐事件更是人为因素。为了防控廉洁风险，我们就应该结合岗位工作，从工作制度、操作流程的设计方面提出优化和改进建议，堵塞人为可操作的漏洞，提高“不能腐”的机制水平。
第四，要加强监管，及时堵漏。我们若是一名普通管理人员，我们所从事的工作，无论是人事、采购、财务、库房管理还是经营管理，甚至是普通文员，都有或大或小的廉洁风险；若是主要管理人员，所管理的人员和业务范围更广，廉洁风险就更大。在此情况下，
我们如何做好自己所管理业务的廉洁从业工作？我认为首先应该带头廉洁自律并接受监督，营造风清气正的廉洁从业氛围。子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”示范是最好的动员，我们要为一起工作的同志，尤其是下属树立良好的榜样，在自己所在的单位营造良好的廉洁从业氛围。其次要带头履行好“一岗双责”要求，对业务工作和廉洁工作都要敢抓敢管，加强对所管理人员的日常教育、管理和监督，发现不良苗头，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，及时提醒、批评和纠正，让相关人员“不敢腐”。对于已经发生的廉洁问题，更应该公正无私，主动向组织交代或报告，及时堵塞漏洞，维护公司利益。
古人说：“公私不并行，恩法不两立。以公灭私，以法夺恩者治；以私害公，以恩挠法者乱。”但在现实社会中，人的自私心理确实是很难完全消除的，作为普通员工，如能公私兼顾、先公后私，已经算是称职；而对党员管理干部而言，衡量其党性强弱的一个重要标准也是如何处理“公”“私”二字。总的来说，我认为党员管理青岛经纬度干部在对待公利和私利时，应该始终情人节说什么话坚持把公义放在私利前面，严守公私界限，把公私分明作为廉洁从业的基本要求和行为底线，努力以克己奉公的实干作为新学期新希望，做好安全生产、生产经营、提质增效、班组建设等各项工作，不断提升工作质量，树立共产党人的光辉形象。