工作思想方面存在的不足
一、个人工作中存在的缺乏:   
1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋   
2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三   
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3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;   
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4、工作不认真,老是走神,开小差   
5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致局部事情实施和执行时间推后和延迟   
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6,工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备   
跨界音乐7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新缺乏;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少   
8,工作中总习惯从害处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。   
张哲玮
9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通   
10.冲劲有余,坚持缺乏,   
11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。   二、改良措施:   
1、从思想上去除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。   
2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;   
蒙娜丽莎原画3,工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。   
4,日常工作中认真做好,思考周全,并严格按方案执行,养成及时行动的习惯,提高工作效率和质量。