根据已有教育部门的师资培训需要和要求，制定一份700字的师资培训公文写作方案如下：
尊敬的各位领导、同事们：
根据学校2019年度师资培训计划安排，我们计划于今年10月份组织一次师资培训活动。现将此次师资培训公文写作方案详述如下：
一、目的和意义
2.增强教师团队意识：师资培训旨在激发教师之间的合作与交流，促进团队建设与学科交流，提高整体教学水平。
二、培训内容
1.学科教学能力提升：通过专家学者授课和分享优秀案例，提高教师的学科教学水平，提升教师课堂教学能力。
2.教育技术应用与创新：通过介绍教育技术的最新发展和应用案例，培训教师的教育技术应用能力，推动教育教学方式的创新。
3.教育心理学知识普及：通过教育心理学的相关培训，帮助教师更好地了解学生心理特点，提高教育教学质量，实现个性化教育。
三、培训形式和时间安排
1.培训时间：计划于10月15日至18日举行，为期4天。
2.培训地点：学校多功能会议室。
3.培训形式：主要采用专家讲座、案例分享、小组讨论等互动式教学方式。
四、培训组织与安排
1.培训主办单位：学校教务处。
2.培训主题：本次培训主题为《教育教学改革与未来发展》。
3.培训讲师：邀请学校内外教学专家及教育心理学专家担任讲师。
4.培训课程：
- 专家讲座：邀请教学专家开展学科教学和教育技术应用方面的专题讲座。
- 案例分享：教师代表分享优秀案例，并进行经验交流。
- 小组讨论：分小组进行学科教学和教育教学模式创新方面的深入讨论。
五、培训预算和经费来源
1.本次培训经费由学校教务处资助，共计预算50000元。
2.经费来源：本年度专项教育改革发展经费。
六、师资培训计划目标评估
1.培训前：调查了解教师对师资培训的需求，并收集培训评估指标，制定培训前教师能力评估表。
2.培训期间：请专业人员进行培训观摩，及时给予培训讲师及参训教师针对性的反馈。
七、培训效果评估
教师培训方案1.培训后：制定培训后教师能力评估指标，通过问卷调查和课堂观摩等方式，感知培训效果。
2.培训效果评价：根据教师的培训前后调查问卷以及课堂教学效果等综合评估。
八、其他事项
1.请各部门积极配合，提供必要的师资培训支持。
2.请各位教师主动参与，积极配合培训工作，提高专业素质。
3.请主要负责人做好培训相关工作的组织和协调，确保活动的顺利进行。
希望各位领导和教师们能够积极参与此次师资培训活动，并予以大力支持。只有不断提高自身的专业水平，我们才能更好地适应教育改革的需求，为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学校教务处
日期：年月日
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