五一劳动节主题活动方案（10篇）
五一劳动节主题活动方案（精选10篇）
  劳动最光荣！劳动人民用劳动创造了世界，创造了我们今天的幸福生活。下面是小编为大家搜集整理的关于五一劳动节主题活动方案10篇，供大家参考，快来一起看看吧!
 
  五一劳动节主题活动方案（精选篇1）
  一、活动时间：
  4月28—4月30日
  二、活动地点：
  各班级可根据实际情况自行安排。
  三、活动参与对象：
  1-5年级全体队员
  四、活动主题：
  “快乐劳动 幸福生活”
  五、活动目的：
  通过本次活动，培养广大队员劳动技能，增强全体队员爱劳动的意识，从小养成爱劳动的习惯。
  六、活动内容：
  1、自我服务劳动：系鞋带、叠被子、收拾书包。
  2、家务劳动：钉纽扣、洗衣服。
  七、具体安排：
  一年级：收拾书包
  二年级：系鞋带
  三年级：叠被子
  四年级：钉纽扣
  五年级：洗衣服
  八、活动规则：
  一年级收拾书包，学生可提前练习，在规定时间内，用时最短者获胜。
  二年级系鞋带，要求每位同学准备好一双系鞋带的鞋子，也是根据规定用时最短者获胜。
  三年级叠被子活动，班主任老师与赛主任联系，到幼儿园进行。根据学生叠被子的时间以及是否整齐进行评判
  四年级每位同学自行准备一件需要钉扣子的衣服（布料）和针线，在规定时间内用时和钉扣质量各占一半进行评比。（每班挑选五名同学周二中午到综合实践活动室参加比赛）
  五年级洗衣服比赛，盆、洗衣粉等学生自备，在规定时间内衣服洗得最干净的同学获胜。周二下午第三节课，每班挑选五名同学到餐厅，参加比赛。
  组织学生开展“快乐劳动 幸福生活”绘画比赛，五一假期后三年级每班上交十幅作品到德育处，学校将进行评比。活动表彰：对于活动中表现出的同学，班主任根据阳光评价体系颁发“自立卡”
  五一劳动节主题活动方案（精选篇2）
  一、活动目的：
  欢度五一劳动节，登高望远，陶冶情操，感受体育锻炼的魅力，享受成功的乐趣，体现团队精神，丰富业余生活，创建和谐校园文化。为此，工会将举办全校教工“欢度五一劳动节、喜登白云山活动”。
劳动最光荣的内容  二、活动内容：
  登白云山
  三、组织机构
  总指挥：__
  工作组成员：__各工会小组长
  四、具体事项
  (1)时间;20__年x月__日下午
  (2)地点：__风景区
  (3)形式：自由组合，自由活动
  (4)考勤：下午五点前在山顶公园__谷处登记，并领取__元活动费。
  (5)要求：希望各位工会会员准时参加，团结合作，互相帮助，根据自我身体状况和健康条件，确定登山的速度，要量力而行，并且爱护公物，注意安全，参加活动有始有终。
  五一劳动节主题活动方案（精选篇3）
  实现我省“率先、升级、进位、奠基”奋斗目标，要求工会组织牢固树立和践行发展新理念，主动适应经济发展新常态，引导广大职工积极投身经济社会发展主战场，在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。省总工会拟在“五一”国际劳动节这个重要时间节点推出系列活动,力争在服务大局服务职工方面取得新成效。
  一、指导思想
  有为新常态，争当主力军”为主题，按照“服务职工、服务企业、服务大局”的总体要求，通过开展系列活动大力弘扬劳模精神、工匠精神，着力维护和保障职工权益，激发广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的热情，引导广大职工树立和践行创新、协调、绿、开放、共享发展理念，积极参与供给侧结构性改革，落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务，为实现我省“十三五”规划目标建功立业。
  二、活动内容
  (一)弘扬劳模精神，表彰宣传一批先进典型。
  1、做好20__年全国和__五一奖推荐评选表彰工作。严格按标准向全总推荐全国五一奖。
坚持面向基层、面向一线，评选表彰50名全省五一劳动奖状、100名五一劳动奖章和100名工人先锋号。评选活动要在坚持以往条件的基础上，突出新的时代特征，尤其是注重推荐在推动转型发展、创新驱动、共建共享、协调发展、绿发展、农业现代化、精准扶贫等方面作出突出贡献的单位和个人。
  2、推荐宣传一批“荆楚工匠”。通过企业推荐、专家论证、社会评议，挖掘高技能领军人物和顶尖人才资源，在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”，在职工中倡导坚守专注、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠精神，形成学技术、增本领、立足岗位成才的良好导向。联合省电视台拍摄《荆楚工匠》专题片和教学视频片。
  3、开展寻“最美一线职工”活动。联合省直有关部门，采取自荐、他荐、组织推荐等方式产生初步候选人，经专家评审与社会公众评议，评选10名最美一线职工，并授予“五一劳动奖章”，在全社会弘扬扎根基层、立足岗位创业创新的精神。在寻、评选过程中要突出技能、创新这个时代对工人阶级的新要求。
  (二)深入基层，扎实做好职工维权服务工作。
  1、开展“万名工会干部进万企帮万户”活动。围绕打赢我省精准扶贫攻坚战，组织各级工会干部深入基层、深入企业，通过建档立卡、精准识别、因户施策等方式，重点帮扶去产能过程中的企业困难职工，不断增进工会组织与职工众的联系，凝聚推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。
  2、开展“工资集体协商集中要约行动”。集体协商是劳动关系协调体系的核心内容，也是工会推动企业稳定持续发展、履行基本职责的有效途径。4月上旬，在宜城召开全省行业集体协商推进会，总结推广宜城水晶行业集体协商的经验，部署全省县以下工会集体协商工作。通过开展高质量的集体协商，建立更加和谐稳定的劳动关系，把企业、职工打造成更紧密的利益和命运共同体。
  3、加快“互联网+”服务职工体系建设步伐。大力推进全省工会建设与实体职工服务中心相对应、深度融入网格化社会治理的“互联网+”服务职工平台，进一步完善互联网+普惠服务、互联网+帮扶救助、互联网+职工维权、互联网+工会组建、互联网+宣传教育、互联网+业务管理六类基础功能。6月底前，省总本级信息平台基本建成，市州工会建成覆盖城区的网络体系，年底前全省县以上要基本完成，逐步形成“全省一张网、五级全覆盖”的“互联网+”服务职
工体系，实现基础会情全掌握、职工服务全天候、工会组建全覆盖。推动大型企业、高等院校结合各自实际开展“互联网+”服务职工体系建设。