甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
鉴于甲方与乙方之间签订了《劳动合同》，双方在履行合同过程中，经友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期
甲方与乙方同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因
1. 乙方因个人原因，自愿提出解除劳动合同。
2. 甲方因公司业务调整，需要对部分岗位进行优化，乙方所在的岗位不符合公司未来发展需求。
三、解除劳动合同的补偿
1. 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。
2. 经济补偿金的计算方式为：乙方在本单位工作年限乘以本岗位月工资的N倍（N为解除劳动合同的经济补偿月数，最高不超过12个月）。
四、双方权利义务
1. 乙方在解除劳动合同后，应将工作交接完毕，并将工作资料、工具等归还甲方。
2. 甲方应在收到乙方提出解除劳动合同申请后15日内，向乙方支付经济补偿金。
3. 双方应依法缴纳社会保险，甲方应在解除劳动合同后，继续为乙方缴纳社会保险至法定终止缴纳期限。
五、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
协商解除劳动合同六、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
备注：本承诺书系乙方对解除劳动合同协议书内容的确认，乙方在签订本承诺书时，已充分了解并同意协议书内容。