全文共5篇示例，供读者参考
篇1
解除劳动合同协议书
甲方（单位）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
电话：_______________
乙方（职工）：_______________
地址：_______________
身份证号码：_______________
：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除劳动合同。现将有关事项协商一致如下：
一、解除原因
甲方认为乙方在工作中存在以下不能胜任工作的情况：
1.工作能力不符合岗位要求，无法完成工作任务；
2.工作质量和效率低，严重影响了单位的正常运转；
3.无法适应单位的工作环境和组织文化，与同事之间存在严重矛盾；
4.经多次培训和督促仍未见改善，无法达到单位对岗位要求的标准。
二、解除方式
双方经过协商一致，决定以协商解除的方式终止劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳
动法》的相关规定，解除日期为________年_____月_____日，解除后乙方将不再履行工作职责，甲方也不再支付工资和福利待遇。
三、经济补偿
甲方将按照劳动合同约定进行经济补偿，具体补偿标准为_________元，乙方已收到补偿款项并确认无异议。
四、其他约定
1.乙方解除劳动合同后，应当交还单位的工作物品和机密资料，并完成离职手续；
2.双方保持友好沟通，不损害对方的声誉；
3.如有争议，双方应当协商解决，如无法协商一致，可向有关部门投诉。
五、解除劳动合同协议书生效
本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方办理离职手续后正式解除劳动合同。
甲方（单位）：_______________
法定代表人（签字）：_______________
日期：_______________
乙方（职工）：_______________
日期：_______________
篇2
解除劳动合同协议
鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）于（签订日期）签署了劳动合同，现乙方因（具体原因，如工作能力不符合要求、违反公司规定等）导致无法胜任工作，经甲方与乙方协商一致，双方自愿解除劳动合同，并达成如下协议：
一、 解除劳动合同的时间：本次劳动合同自协议签署之日起生效，双方均不再履行原有的劳动合同。
二、 解除劳动合同的赔偿：根据劳动合同法及相关法律法规，甲方应支付乙方相应的赔偿。根据乙方工作时间的公平结算，甲方将支付乙方（具体金额）作为解除劳动合同的赔偿。
三、 乙方交接工作：解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方完成工作交接工作，将工作交接得当，并达到双方满意为止。
四、 保密义务：乙方在劳动合同解除后，应继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、 其他约定：除劳动合同解除外，双方不再存在其他债务和权利关系。
在双方充分理解并自愿同意的情况下，签署如下：
协商解除劳动合同 甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________
签署日期：____年__月__日
本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
【声明】以上为本人根据个人理解创作的解除劳动合同协议范本，仅供参考，具体解除劳动合同事宜请咨询专业人士。
篇3
解除劳动合同协议
甲方（单位）：_____________ 法定代表人（负责人）：____________
乙方（员工）：_____________ 身份证号：______________
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