公司解除劳动合同协议书6篇
公司解除劳动合同协议书  (1)                                             
  甲方：(公司)
  乙方：(员工)，身份证号码：
  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
  一、乙方于年 月 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为 年月日至 年月日。20xx年月 日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束。
  根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：
  二、甲方与乙方结清以下款项：
  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。
  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。
  上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
  六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
  甲方(盖章)：乙方(签字画押)： 授权代表：
  20xx年 月日 20xx年 月 日
  乙方家属(签字画押)：
  20xx年 月日
公司解除劳动合同协议书  (2)                                             
  甲方：__有限公司
  乙方：__X
  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
  二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
  三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。
  四、 乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
  五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
  六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
  七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。
  1、保密内容
  (1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
  (2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
  (3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
  (4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
  2、违约责任
  (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
  (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的。
  (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
  3、争议
  甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
  八、 补充说明：
  由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
  若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
  八、 甲乙双方没有其他争议。
  九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
  甲方：__有限公司乙方：代表人：代表人：
  X年X月X日 X年X月X日
公司解除劳动合同协议书  (3)                                             
  甲方：
协商解除劳动合同  乙方：_______性别：_______身份证号码：______________
  因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。