协商解除劳动合同范本（16篇）
协商解除劳动合同范本（16篇）
协商解除劳动合同范本 篇1  甲 方：
  乙 方：
  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
  一、 解除劳动合同：
  1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20xx年12月21日解除劳动合同关系。
  2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
  二、解除劳动合同的经济补偿：
  乙方于20xx 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：
  (1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。
  (2)乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
协商解除劳动合同
  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx 年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
  四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。
  甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字：
  日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
协商解除劳动合同范本 篇2  甲方：（公司）____________________
  乙方：（员工）__________，身份证号码：__________
  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
  一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的`最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现乙方因___不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于______年______月______日提前解除劳动合同关系。
  二、甲方与乙方结清以下款项：
  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_____元。
  2、甲方发给乙方相当于_____个月工资的经济补偿金人民币_____元。
  3、甲方向乙方额外支付相当于_____个月工资代通知金人民币_____元。
  4、甲方向乙方支付相当于_____个月工资的医疗补助费人民币_____元。
  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
  六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
  （以下空白无正文）
  甲方：___________
  乙方：___________
  ____年____月____日
协商解除劳动合同范本 篇3  甲方：_____
  乙方：_____
  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
  一、解除劳动合同：
  1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于_____年12月21日解除劳动合同关系。
  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
  二、解除劳动合同的经济补偿：
  乙方于_____年5月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：
  （1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。
  （2）乙方于_____年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的'薪资一并结清。
  （3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_____年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
  四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
  甲方（盖章）：乙方（姓名）：_____
  日期：_____年_____月_____日日期：_____年月_____ _____日
协商解除劳动合同范本 篇4  甲方：
  乙方：
  甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
  1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
  2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  3、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。手续;
  5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。
  7、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
  8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
  此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
  甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
  代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
  _________年________月_______日 _________年________月_______日
协商解除劳动合同范本 篇5  甲方:____________
  乙方:____________，身份证号码:__________________
  甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
  1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
  a)月份工资:共计￥______元
  b)相应比例年终奖:共计￥______元
  c)经济补偿金:共计￥______元
  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计￥______元;