篇一：保密检查会上的汇报材料
省发改委网络和信息安全工作汇报材料
尊敬的沈国和组长，各位督查组同志：
首先，非常欢迎联合督查组第三组各位领导莅临我委，检查指导网络和信息安全工作。根据省委督查室、省国家保密局有关通知的要求，我委精心组织、严格落实，完成了相关工作。现在，我就有关情况向督查组简要汇报如下：
经验材料一、我委网络和信息安全工作的开展情况
我委网络和信息安全工作在省委省政府领导下，在省国家保密局的指导下，按照“提高认识，明确责任，加强管理，严守秘密”的思路，紧紧围绕我委工作大局，切实采取有效措施，加大宣传教育力度，着力提升技术防范能力，不断完善管理制度，认真开展信息安全检查，推动我委网络和信息安全工作向规范化、制度化、科学化发展，取得了良好实效。多年来，我委没有发生重大网络和信息安全事件。
（一）强化组织领导，进一步明确工作责任
我委高度重视网络和信息安全工作，坚持将其作为保障工作稳定、提高管理水平的重要工作，常抓不懈。
一是成立委保密委员会，由分管领导任保密委主任，下设办公室，明确工作责任，并按照人事变动及时调整充实，确保组织领导到位。
二是四月份召开了全委保密工作会议，分管领导、全体处级干部、委属单位主要负责人及机要文秘人员参加了会议，会上就做好网络与信息安全工作提出了具体要求，达
到了明确职责，落实责任的目的。
三是机关各处室、委属各单位主要负责人是各自部门信息安全工作的第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门的信息安全工作负总责。我委把网络和信息安全工作情况纳入年终目标考核，有效的推进了该项工作的有序开展。
（二）以党政机关为重点，加强保密知识教育
我们把宣传普及和教育工作，作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”，以党政机关为重点，加大保密宣传力度。
一是县委常委会、县委中心理论组把保密有关知识作为县委班子和理论中心组学习的重要内容，强化领导干部保密知识学习，进一步提高了领导干部的保密意识。
二是县委保密办以“五〃五” 普法为契机，以《保密法》和保密技术防范为主要内容，把宣传教育与当前形势任务结合起来，与本单位实际和保密工作现状结合起来，与涉密人员的思想实际和生活实际结合起来，采取在党政办公楼内张贴宣传画，给干部发放《保密法》宣传手册、组织干部观看警示片等多种方式，在干部众中广泛宣传保密有关知识，切实增强了宣传教育的针对性和实效性。
三是积极组织有关人员编制《××县保密知识宣传手册》，进一步强化宣传教育工作。
（三）加强管理和检查，确保国家秘密安全
加强信息安全督查是强化网络和信息安全管理的有效手段，也是落实国家保密法规和有关规定的重要保证。我委保密办从规范入手，从细节做起，进一步加大了保密管理和检查力度。
一是抓好关键部位和关键环节的管理。县保密委员会按照保密工作管理的有关规定，加大了对保密要害部门监督检查力度，定期不定期地对检查中发现问题
的整改情况进行抽查，及时介入重要会议和重大活动，加强保密检查。加强对涉密载体的制作、使用、保存和销毁管理，加大文件归档和涉密计算机管理工作的指导，敦促各保密要害部门严格落实专人专机、专人管理文件责任制。
二是建立健全重点涉密人员的保密工作档案，签订保密承诺书，目前，全县涉密人员共有501人，有501人签订了保密承诺书。各保密要害部门共确定保密工作人员45名，负责本部门日常保密工作，切实做到保密工作有人管，专人抓的工作格局。
三是建立保密季度检查制，采取拉网式检查、抽查等方式对各涉密单位和商业打字复印店进行了多次检查，今年3月中旬，县委保密办在全县范围内开展了保密工作专项检查，在认真检查各涉密单位的计算机和移动存储介质的基础上，做好登记、编号、贴密级标识等工作。
（目前，我县涉密计算机共175台，其中绝密机2台、机密机15台、秘密机158台；涉密移动存储介质53个，其中机密级1个、秘密级52个），进一步规范了涉密计算机和移动存储介质的管理和使用。
四是各保密要害部门根据县委保密委员会的要求，结合各自工作实际，建立了《涉密计算机管理制度》、《涉密文件清理销毁制度》、《档案保密管理制度》、《涉密工作人员管理制度》等相关制度，实现了保密工作有章可循，制度管人，管理规范的良好局面。
二、存在的困难和问题
我们的保密工作虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在的不足和问题，主要表现在：
一是缺乏保密工作技术人员，致使开展保密专项检查效果不明显；
二是保密设备不完善，致使计算机检测和技术防范能力薄弱；
三是个别保密要害部门自身管理不到位，对涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制；
四是部分干部对保密内容界定不清，存在一定程度的泄密隐患。
三、下一步工作安排
及建议
我们将紧紧围绕全县的中心工作和经济社会发展大局，进一步理清思路，创新工作方法，采取有效措施，确保保密工作扎实开展。
一是统筹安排好保密宣传教育培训，县保密办将进一步加强与县委党校、司法局的密切合作，积极推进保密宣传教育进单位、进机关、进办公室；
二是县委保密委员会将联合县委组织部将保密相关知识培训纳入全县干部培训规划，纳入公务员初任培训、任职培训和在职培训，切实增强干部职工的保密意识，提高保密技能；
三是进一步加强对涉密人员、涉密载体、涉密计算机的管理工作，杜绝失泄密事件的发生；
四是进一步健全保密检查情况通报制度，加大对领导干部保密责任制执行情况和各单位保密工作开展情况的督查力度，严格责任追究制；
五是建议区市国家保密局能经常性开展保密技术防范有关知识的培训，进一步提高基层保密工作人员的综合技能；配备必要的保密设备，便于基层开展保密检查。
保密工作事关全局，事关党的事业的发展，事关国家的长治久安。我委将充分认识当前窃密与反窃密斗争的尖锐性、长期性和复杂性，增强政治意识，按照区市保密部门的要求，采取切实有效措施，全面
加强保密工作，努力推动全县保密工作再上新台阶。
20年5月20日
篇二：保密工作先进单位材料
保密工作先进单位材料
鼓楼区保密局
2021年，我局在区委、区政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和区委、区政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照区委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确区委办公室副主任专门分管保密工作，配备3名干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开10次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。
我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多
样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加省市组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全区干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好
氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。
我局严格按照区委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率100，全年未发生泄密事件。
（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成上级部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。
篇三：保密工作经验材料
一、领导重视，是搞好机要文件保密安全的前提
两年前，我县没有专用机要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件设施几乎是个空白。同时文件管理人员不固定，文件管理常常出现脱节现象，对机要文件的保密安全构成严重威胁。对此，在全省机要文件保密安全检查时，省委办公厅、市委办公室都提出了批评，并把我县列为全省重点整改单位。这种局面引起了县委领导的高度重视，县委常委、县委办公室主任王中义同志立即把机要文件管理工作列入重要工作日程，在县委常委会上作了
专题汇报。提出了县委领导要带头遵守机要文件的管理制度，带头清退机要文件，并多次在县委办公室主任办公会上安排部署加强机要文件管理工作，从而保证了经费和人员到位，为我们做好机要文件管理工作提供了有力的保障。
为了使这项工作做得实而又实，细而又细，主任经常到机要文件室实地检查工作，定期听取工作汇报，提出指导性地工作意见，对于工作中出现的问题及时加以解决。主任时常机要员谈心，在嘘寒问暖中了解机要员工作中有什么阻力，生活上有什么困难，待遇上有没有应该解决的而未解决的难题，并一一作出解答。在日常工作中，他强调指出作为一名机要员必须具备三种精神，即：不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的老黄牛精神；不计名利、扎实工作、脚踏实地的马前卒精神；不计得失、忠于职守、认真负责的螺丝钉精神。由于领导重视，我县机要文件管理工作发生了质的变化。
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