政务公开经验材料[五篇]
第一篇：政务公开经验材料
汇 报 提 纲
2011年9月18日
尊敬的各位领导：
首先，我代表县委、县政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎，对各位领导多年来关心和支持工作表示衷心的感谢！下面，将我县政务公开工作作以简要汇报：
一、工作开展情况
经验材料近年来，我县把政务公开作为提高权力运行透明度、改善经济发展软环境、加强勤政廉政建设的重要手段，按照“上下联动、整体推进、规范运作、务求实效”的工作思路，着力在巩固、规范、深化、提高上下工夫，积极采取措施，认真组织实施，全县政务公开工作步入了规范化、制度化和经常化轨道，形成了全方位、多层面、立体式的互动格局，为抓实、抓好、抓靠各项
工作提供了有力保障。
㈠在公开的认识上，突出提高效率。我县按照“优化发展环境、提供优良服务、促进经济发展”的思路，针对众反映强烈的热点、难点和疑点问题，特别是针对服务意识淡、权力意识浓、众办事难、工作效率低、服务收费乱等问题，引导党员干部牢固树立以经济建设为中心的思想，把勤政为民、廉洁从政、当好公仆落实在行动上。在具体工作中，深化了行政审批制度改革，-1-
取消行政审批事项？项，并在政府网站、电视等媒体公布，通过公开收费项目、收费依据、收费标准，遏制乱收费、乱摊派、乱；公开各项涉农政策，宣传教育众，深化农村改革，减轻农民负担；创办了行政服务中心，政务大厅实行，方便众办事；公开部门、乡（镇）工作职能、政策依据、办事程序，并设立举报电话，加强社会监督，共接到、处理众举报电话？个，有效地规范了公务人员特别是执法人员的行为。
㈡在公开的组织上，突出党政领导。我县把政务公开作为推行阳光行政的头等大事，摆上重要议事日程，成立了以县委副书记、政府县长为组长，政府常务副县长为副组长，人事、监察、财政等？个部门为成员的政务公开领导小组，各部门、各乡镇也成立了相应的领导机构，
并逐级设立政务公开办公室，抽调专人负责本单位的政务公开工作。确定了政务公开联络员，定期沟通工作情况，逐步建立了党委统一领导、政府牵头主抓、办公室组织协调，纪检监察部门监督检查的政务公开工作机制，形成了各级领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任的工作局面。同时，将政务公开纳入年度工作目标责任制，与其他重点工作一起安排、一起检查、一起考核，为深化政务公开提供了组织保证。
㈢在公开的内容上，突出重点问题。我县把众最关心、反应最强烈的事项作为政务公开的热点；把容易引发矛盾的事项作为政务公开的重点，依照法律、法规和国家有关规定在政府机构
职能、法规文件、决策信息、行政权力、财政信息、重大事项、社会服务和工作动态等方面，加大公开力度，及时发布信息，取得了良好效果。同时，狠抓了以强化内部监督为核心的对内公开，把所有与干部职工切身利益相关的事宜，包括经费使用、职称评定、晋级评优等在单位内部公开，使政务公开逐步走向了规范化。
㈣在公开的形式上，突出方便众。我县充分利用窗口公开、媒体公开、文件公开等基本途径，狠抓公开硬件建设。建立了政务大厅，开通了举报电话，创办了政府网站和部门网站，
目前在政府网站可查询到全县10个乡镇、40多个单位1600多条信息。对时效长、内容较为固定的事项，主要通过设立政务公示栏、发放文件等形式公开；对临时性、阶段性的事项主要通过召开会议、电视播放、黑板报等形式随时公开；对一些居住分散的边远村庄，通过流动公开栏进行公开，使政务公开工作更加透明化。
㈤在公开的保障上，突出建章立制。实行政务公开是加强基层民主政治建设的重要内容，我县突出建立三项项制度，促进政务公开持久、有效地开展。一是自我监督制。全县各单位实行了政务公开工作自我监督制度，对存在问题和众提出的意见建议认真总结分析，提出整改意见，及时改正。二是人大监督制。由人大定期听取政府各部门汇报，审议各项重大政务，评议政府及其工作部门的工作；组织县乡人大代表对政务公开的执行情况进行视察、检查，对政务公开的真实性、全面性、时效性、公开性进行监督。三是民主监督制度。由县乡人大代表和众代表组成专门监督评议小组，定期或不定期地开展民主评议监督活动，广泛听取众呼声，提出监督意见，及时反馈政务公开效果，并对各有关单位的政务公开、反馈渠道、整改措施和管理情况进行监督，发现问题，及时提出整改意见，限期改正，共监督整改公开内容？项。同时，建立健全了年度报告制度、主动公开制度、依申请公开制度、公共企事业单位信息公开等制度，为公民、法人和其他组织获得政府信息提供制度保障。
二、存在的问题
我县政务公开工作虽取得一定成效，但工作中仍存在一些不足，主要表现为：一是个别单位对政务公开工作的重要性认识不足，社会公众参与信息公开的意识不强，宣传培训工作有待进一步加强；二是政务公开工作业务量大，专业技术力量薄弱，致使信息公开平台建设进度缓慢，有待进一步完善；三是个别单位政务公开的信息发布更新不及时，内容不够全面，质量不高。
三、下步工作打算
为进一步促进政务公开特化、规范化、制度化，我县将按照国家、省市要求，重点做好以下几方面工作：
一是进一步提高认识。把政务公开作为打造阳光政府的有力措施，思想上再重视，领导上再加强，措施上再强化，做到每个环节都有人管、有人干、有人抓、有人去落实。
二是进一步加强管理。充分利用好政府信息公开网站这一平台，实现所有能公开的政府信息全部上网公开，优化各单位公开
目录设置。同时，不断拓展新的公开渠道，以更加方便众的形式，公布各类政府信息，切实提高办事透明度，接受社会监督，努力提高政府行政效能和公信力，更好地为众提供便利服务。
三是进一步规范内容。丰富政务公开渠道和形式，扩大公开内容和范围，拓宽公开深度和广度，积极发挥政务中心、互联网、新闻媒体的作用，重点推进公益性强、公众关注度高的信息公开，着重抓好就业培训、医疗保障、城乡建设、国土资源、教育医疗卫生改革、支农惠农、工程项目规划、政府投资资金、政府采购、土地招投标、建设工程招投标等方面的政府信息公开。
四是进一步加强督查。加大对政务公开的督办检查力度，特别在信息发布数量、内容更新、信息质量等方面，进行定期督查，发现问题及时通报、督办整改。同时，研究、探索建立政务公开工作的长效机制，确保政务公开内容的真实性、及时性和有效性。
五是加强人员培训。组织各乡镇、县直单位有关人员，集中开展政务公开学习培训工作，准确把握政务公开的内容、方法和程序，重点加强计算机技能和互联网安全知识培训，把政务公开工作推向标准化、规范化的轨道，使我县政府信息化建设达到一个新的水平。
第二篇：市政府政务公开经验
整体推进政务公开 全力打造阳光政府
近几年来，我市始终把政务公开作为一项民心工程和重要的政治任务，以打造阳光政府为目标，坚持“依法、规范、透明”的原则，积极探索政务公开形式，不断完善政务公开内容，全力推进政务公开工作向制度化、规范化的轨道迈进，收到了较为显著的成效：机关干部工作作风明显转变，工作效率明显提高，行政成本明显降低，投资环境明显改善，经济发展步伐明显加快，全市呈现出风清气正、人心和顺的良好氛围。我们的主要做法是：
一、高度重视，强化组织领导
制定出台了《XX市政务公开实施方案》，成立了由常务副市长任组长，市政府相关部门领导为成员的政务公开领导小组。领导小组下设政务公开办公室，专项负责政务公开的组织协调、指导推动、检查考核工作。同时各乡镇、各部门也都成立了相应的工作机构，分解量化了任务目标，层层落实落靠责任。将政务公开的覆盖面纵向延伸到乡镇和村屯，横向拓展到学校、医院、企业、社区等公共服务领域。形成了纵向到底、横向到边，条块结合、整体联动的的工作格局。
二、狠抓落实，规范内容方式
一是明确了公开内容。紧紧围绕众关心的“热点”、“难点”问题，按照各级各部门职能编制了《政务公开目录》，规范了政务公开的重点内容。在市政府公开内容上，突出“事权、财权、人权”公开，即将重点工程、重要工作以及重大事项的决策程序进行公开；将财政预决算、大宗物资采购、大额资金使用进行公开；将干部任免奖惩、招聘录用程
序进行公开。在各部门公开内容上，突出“职能、收费、审批”事项公开，即将单位及其内设机构的职权公开；将收费项目、收费依据、收费标准进行公开；将办事程序、办事纪律、办结时限、办事结果进行公开。在乡（镇）村公开内容上，突出 “热点、难点”问题公开。即将乡（镇）财务、政府采购、计划生育、土地管理、扶贫救灾以及村财管理、一事一议等众关心的事项进行公开。同时，在严格对外公开的同时，狠抓了对内公开，强化了内部监督，要求全市所有机关、部门要就本单位的干部任用、经费开支、福利待遇、廉洁自律等10个方面的情况，定期在内部干部职工中进行公示。