员工推荐信范文三篇
xxx，20xx年荣幸的成为我们XXX的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20xx年度优秀员工。他的具体表现如下：
1.劳动纪律方面
能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。
2.工作方面
兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。3.思想品德方面
他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表现，他的思想、务实的工作肉体、工作作风值得我们研究，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故自己推荐XXX为优良员工。
推荐人：xxx
20xx年x月xx日
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尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，XXX的(职位)。我谨作xxx同道在xxx工作近一年间的直接带领写此推荐信。
得知我公司优秀员工XXX即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在20xx年9月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离任管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。虽然初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是
愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃研究的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项营业，并获得一定成绩。
推荐信范文她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是”愿、肯、善”研究总结的人。作为一小我事助理，并且踏入hr行列不久的她来说，hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断研究、不断总结，她现在曾经对她从事的工作领域有了自己独特的熟悉与见解。并且其中大部分曾经应用到我公司相关工
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作的操作中了：如考勤、档案的规范化。
她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学缺乏为奇，更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通认识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地研究、积聚和分享，但我依然观赏她正表现出来的
在对工作、糊口悲观自信的态度。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢!
xxx同志，在我厂工作五年来，政治上他严格要求自己，认真积极参加政治理论研究和各项实践活动，不断加强自身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，出地完成了各项工作任务。主要表现在：
一、技术革新，推陈出新
该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的研究与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良
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好形象，获得诸多好评。
二、刻苦钻研，专业知识
常识无边界，研究无止境，他研究政治思想和科学文化常识的同时，加强专业钻研，并不断积聚实践经验，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记实成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和当代感。