内部请示、情况报告
学彩妆
主管领
海水的密度
七月十五烧纸有什么讲究导意见
关于公司食堂开设早餐的请示甜不辣
为贯彻落实公司“以人为本“的企业价值观和“环境留人,事业留人,待遇留人”的人才观,体现董事长以及公司对员工的关怀体恤,根据指示安排,综合部对黄总关心,员工关注的早餐问题进行了统计调查。
随着业务迅速发展,公司员工队伍不断壮大,住宿人员日渐增多。公司地处开发区,附近无餐饮点,为方便员工生活食堂一直提供中、晚工作餐,而住宿人员的增多使早餐问题日渐凸显。同时,从市区乘坐班车员工也相当部分食用早餐不方便,希望能到公司就餐。公司提供早餐是黄总对员工的生活问题的重视,是公司的又一项福利,也会提高员工的归属感和感受公司如家的关怀。现有以下几个问题,需予以批示:
1. 就餐标准问题:本着简单、方便、合理搭配原则,拟定4元标准,其中员工个人负担180后个性签名元,公司补贴3元;
2. 时间问题:因公司大部分包括非住宿员工都有到公司就餐的意愿(实际统计人数33人),而班车到达公司时间约750,8点上班的话就餐时间将非常紧张,是否可以考虑将作息时间调整为
8:30—12:00  13:00—5:30
妥否,请审批!
                                    综合部:
                                    20117第一次拥抱20