为了使公司的工作流程更加规范，确保员工的工作效率和公司的营运顺利进行，以下是公司员工规章制度10条，员工必须遵守。
1.遵守公司制定的工作时间安排
公司的工作时间是9:00-17:30，员工必须遵守公司规定的上下班时间，不能擅自调整。如果员工需要请假，必须提前向领导申请并得到批准。
2.不得迟到早退
员工应该在开工前10分钟到达公司并准备好工作，而且不得早退。如果因为特殊情况需要提前离开公司，必须提前向领导请假并得到批准。
3.服从公司的管理
员工应该服从公司的管理，按照公司的要求开展工作。如果员工有任何问题需要向领导咨询，不得擅自做出决定。做出违规行为将被公司追责。
4.不得在公司工作时间进行私人活动
在公司工作时间以内，员工不得进行任何与工作无关的活动，甚至与个人的生活有关的也不可以。如果员工有紧急事情需要处理，应该向领导请假并得到批准。
5.不得违反国家法律法规
员工在工作中不得违反国家法律法规和公司的规章制度。如果员工触犯了法律，将被公司追究责任。
6.保护公司财产
公司的规章制度员工应该珍惜公司的财产和设备，并做好防范工作，防止损坏和丢失。如果发现问题，应该及时向领导汇报。
7.不得私自泄露公司机密
员工必须遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密。不得将公司的机密信息泄露出去。如有发现将会被公司追究责任。
8.不得进行恶意竞争
员工不得进行任何恶意竞争行为。不得在公司内部或者外部进行诋毁公司或其他公司的活动。如果发现将会受到公司的严厉惩罚。
9.不得在公司内进行宣传活动
员工不得在公司内部开展宣传活动，包括聚会、庆祝活动等。如有活动需求，必须得到领导的批准才能进行。
10.保持公司形象
员工代表公司形象，应该做到言行举止端庄、得体，并维护公司的形象。在与客户接触时，更应该注意形象。
总结
以上是公司员工规章制度的10条守则，希望每一位员工都能够遵守，做出符合公司标准的行为。做好自己工作，将公司带向更好的未来。
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