行政上诉状工伤
人民法院：
一、基本情况：
李某于2020年6月5日在某公司从事仓库工作，因意外事故受伤，经医院诊断为右手骨折，已经构成工伤。经劳动局鉴定认定，李某应被认定为工伤，并赔偿其相关医疗费用和伤残赔偿金。然而，雇主拒不履行赔偿责任，李某特向贵院提起诉讼。
二、事实经过：
2020年6月5日下午，李某在某公司仓库工作期间，不慎从货架上跌落，导致右手骨折。事故发生后，李某及时向公司报告，并立即被送往附近医院救治。经医生诊断，李某的右手骨折需要进行手术。
李某出院后，向某公司提出工伤认定申请，但公司一直未对其进行工伤认定。经李某多次催促后，公司要求其自行办理工伤认定程序，且不给予任何补偿。为了得到合法权益的保护，李某向劳动局提出了工伤认定申请。
劳动局对李某的工伤认定申请进行了调查，发现该事故属于工伤范畴。劳动局依法对李某的伤势进行评定，并裁定某公司应支付相关医疗费用和伤残赔偿金。然而，某公司对劳动局的裁定不服，拒绝履行赔偿责任。
三、法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，雇主应当作出工伤鉴定的裁决，并及时予以报告。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定，用人单位未参加工伤保险的，应负责支付职工因工负伤的医疗费、伤残赔偿金等相关费用。
行政上诉状四、诉求：
李某诉请人民法院作出如下裁决：
1. 裁定某公司应依法支付李某的工伤医疗费用；
2. 裁定某公司应依法支付李某的伤残赔偿金；
3. 请求法院责令某公司立即履行上述赔偿义务；
4. 其他法律法规所规定的保护李某合法权益的相关救济措施。
此致
李某
年 月 日