在职场中，情商是一个非常重要的因素。它不仅关系到个人的工作表现，还关系到与同事、上司和下属之间的关系。下面我将分享一个职场情商小故事，并谈谈我的感悟。
故事发生在我刚刚加入一家大型企业的时候。那时候，我对职场还一无所知，对于如何与同事相处也没有太多经验。有一天，我在办公室里遇到了一个同事，他是一个经验丰富的老员工。我很想向他请教一些问题，于是我走到他的办公桌前，准备开口询问。
然而，当我刚刚张嘴的时候，他突然打断了我，说他很忙，没有时间回答我的问题。我感到非常尴尬和失望，不知道该怎么办才好。但是，我没有放弃，我决定换一种方式来与他沟通。
几天后，我注意到他在午饭时间经常一个人在办公室里吃饭。于是，我决定主动邀请他一起吃午饭。他接受了我的邀请，我们一起去了附近的餐厅。在餐桌上，我没有再提起之前的问题，而是聊起了一些轻松愉快的话题。我们谈论了一些共同的兴趣爱好，分享了一些有趣的故事。在交谈中，我逐渐感觉到他对我的态度有所改变，他开始主动分享一些工作经验和建议。
从那以后，我和他的关系逐渐变得更加融洽。他愿意帮助我解决问题，也愿意与我分享他的经
验。我也从他身上学到了很多有关职场的知识和技巧。通过与他的交流，我逐渐提高了自己的情商，学会了更好地与同事相处。
职场小故事这个小故事给我带来了一些深刻的感悟。首先，情商在职场中非常重要。与同事建立良好的关系，可以帮助我们更好地完成工作，提高工作效率。其次，沟通是提高情商的关键。在与他人交流时，我们要学会倾听，尊重对方的意见，同时也要主动分享自己的想法和经验。最后，要善于发现和利用机会。有时候，我们可能会遇到一些困难或者挫折，但是只要我们保持积极的态度，善于发现和利用机会，就能够到解决问题的方法。
总之，职场情商对于个人的职业发展非常重要。通过与同事的良好沟通和合作，我们可以提高自己的情商，更好地适应职场环境。希望每个人都能够在职场中发挥自己的潜力，取得更好的成绩。
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