健身房店长岗位职责（通用12篇）
  健身房店长岗位职责 1
    1、全面负责健身房管理及运作，制定月度、季度、年度销售任务；
    2、组建高效的.管理团队，完成总公司下达的门店经营指标；
    3、负责同行业市场的调查与分析，制定门店竞争策略；
    4、负责门店组织架构设计及人员配置；
    5、负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责；
    6、负责全店所有人员的培训工作，给公司发展培养人才。
    健身房店长岗位职责 2
    1、负责市场调研和需求分析；
    2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
    3、确定销售部门目标体系和销售配额；
    4、制定销售计划和销售预算；
    5、组建销售队伍，培训销售人员；
    6、评估销售业绩，建设销售团队。
    健身房店长岗位职责 3
    1、全面主持店面的管理工作，配合总部的'各项营销策略的实施；
    2、执行公司下达的各项任务；
    3、做好门店各个部门的分工管理工作；
    4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
    5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
店长岗位职责    6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
    7、负责对员工的培训教育。
    健身房店长岗位职责 4
    1、服从上级的管理，完成上级交给的各项任务，严格执行公司各项规章制度，并负责种类规范，流程，精神在本门店的传达，落实。
    2、对本门员工销售与服务进行有效指导，并配合销售。
    3、熟悉并掌握公司确定的主销，包销产品及阶段性须尽快消化的产品。负责分解，传达本品类月度销售指标（含主销指标），并分解下达每周/日指标，并监督，指导营业员努力完成。
    4、对本门店商品限价的执行情况进行监督，并行使签批权。
    5、对本门店商品残次机，滞销机跟进处理，并对处理情况制表上报区域主管，分析本门店各营业员和各产品的销售排名及原因。
    6、负责跟进门店促销活动的传达，落实，执行现场布置，评估并所馈信息。
    7、负责本门店各项促销活动的传达，落实，执行现场布置，评估并所馈信息。
    8、积极配合区域主管做好市场调研工作，留意市场动向及时反馈信息，提出合理的促销计划。
    9、负责对本门店现场布置、商品出样与撤样、礼品管理，物价，质检的管理，负责资证的'审核、档案、各类价签的检查。
    10、承担本门店的安全、卫生、消防管理职责，经常检查各类硬件设施、固定资产的使用、保养情况，有问题及时与区域主管协调解决。
    11、对本门店现场营业人员行为规范进行管理与销售考核，进行奖优罚劣、末尾排名及淘汰。
    12、负责本门店各项培训拟订具体实施计划并具体实施。
    13、负责本门店客户投诉的管理，对无法协调解决的及时上报上级处理。
    14、定期召开本门店员工会议，总结和布置工作，主持本门店晨会。
    15、传达与执行上级下达的其他任务。
    16、服从日常管理。
    17、严格遵守公司保密制度。
    健身房店长岗位职责 5
    1、根据总公司提出的战略目标，制定会所战略。提出会所的业务规划及营运方针，经总公司确定后组织实施；
    2、全、面负责会所的基本团队建设、规范内部管理；
    3、审核签发以会所名义发出的.文件及各类奖罚、假单；
    4、召集、主持经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展、主持召开行政例会、专题会议，总结工作，听取汇报；
    5、全面负责会所的全面运营管理工作，组织实施总公司决议；
    6、向公司提出会所的更新改造发展规划方案，预算外开支计划；
    7、处理会所重大案发事情；
    8、推进公司企业文化的建设工作；
    9、指导会所人才队伍的建设工作；
    10、按时提交会所发展现状报告，发展计划报告；
    11、保障会所运营层面的规范性符合内部审计要求。
    健身房店长岗位职责 6
    一、车管人员必须认真执行停车场管理规定，以礼待人、热情服务，保持车辆安全，维护停车场良好的停车秩序；
    二、车辆进场后，合理指挥车辆停放，对车辆车型、车牌号、停放时间进行登记，并对外观及车辆标志进行检查，若有损坏应告知车主并签字确认，避免发生差错；
    三、了解和掌握车主的`车型、车牌号、姓名、居住楼层、车位号等，以便于认识；
    四、收取停车费必须手续清楚，日清月结，款票相符，按时上缴财务部门；
    五、严禁载有易燃、易爆和有害物品的车辆进场停放，以免发生意外，如发现车辆违反规定进场时，应令其立即开出停车场，移交公司或公安机关进行处理；
    六、车管员必须认真交接班，双方认真交接场内停放车辆，做好交接班记录并签字；
    七、车管员值班时间发现可疑情况，应立即报告护卫队和公司，并注意观察事态反展，并做好事后记录；
    八、车管员必须认真执行收费制度，坚持原则，不徇私舞弊，对乱收费或不收费等违规行为，一经发现严肃处理；
    九、停车场应保持清洁、明亮，如发现库内不卫生和照明出现故障，车管员应立即通知清洁工和维修工及时处理；
    十、车场内消防器材及设施保证完好及能够有效使用。
    健身房店长岗位职责 7
    1、制订前台工作时间表
    2、安排前台人员的工作时间，合理安排假期和休息时间
    3、如因下属员工出现的.空岗应能及时安排他人代替
    4、招聘和推荐适合前台工作的员工
    5、为新员工进行简单培训
    6、指导员工如何处理在工作中出现的问题
    7、及时更新符合实际的工作标准
    8、定期召开部门会议
    9、每月员工工作表现评定
    10、管理好会员档案
    健身房店长岗位职责 8
    一、在岗位上思想必须高度集中，不做与工作无关的事，禁止闲杂人员进入值班室。
    二、维持岗位周围的正常秩序，保证出入口畅通。禁止在岗位前的空地、
    广场、车道内摆摊设点，阻止未经批准的集会或其他商业活动。三、劝阻闲杂人员在岗位周围乘凉休息、席地而坐、打闹。礼貌地将在岗
    位附近花台、柱台蹲坐的'休息人员劝离。四、监护岗位周围的各种设施、设备及花草。
    五、严禁张贴（散发）广告，化缘、推销、衣冠不整、精神不正常、收购废品等人员进入辖区。
    六、负责本辖区进出物品管理，对持有有效批条的物品核实放行，并作好登记，保留批条，下班交班长存放。禁止易燃易爆等危险品进入管辖区。
    七、监督垃圾的运输，确保建筑垃圾的及时清运。辖区外的垃圾、杂物严禁运进辖区内，安排进出材料的堆放，并监督及时转运。
    八、保持值班岗位及值班区域内的整洁，物品摆放有序。
    九、保持车道、电梯间通道畅通，指导客人正确使用电梯，不准小孩在电梯、车道内玩耍。
    十、做好车辆月租卡的查验、临时车辆收费工作，详细记录车辆进出、收费情况，及时将停车费上交。
    十一、严格执行交接班制度，对各种物品、票据、现金的交接要严肃认真，做到上不清，下不接。
    十二、下班后向班长汇报当天值班情况。
    健身房店长岗位职责 9
    一、执行巡逻任务时，白天要挺胸阔步，自然大方，威武雄壮；夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻、仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑征候。
    二、巡逻采取走、停结合，耳、目、鼻并用，时快、时慢和突然改变行进方向的办法。
    三、负责辖区内的消防、防盗等的检查，并作详细记录及时报告情况。
    四、检查装修现场，对施工现场的动火作业、建筑垃圾的`堆放和清运进行监管，发现未办理装修审批手续时，立即停止其施工；发现现场动明火等行为应予以制止；并通知办公室。
    五、夜间巡逻最好两人以上，检查办公室大门、门面及住户门是否锁好，发现门未锁时，应在门外招呼，如果无人应答且无其它异常情况时将门加锁，并留条说明情况。严禁单独一人进入室内查看。