副店长岗位职责(16篇)
副店长岗位职责(16篇)之相关制度和职责，副店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1.面面支持店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货，上货，补货，做好...
副店长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.面面支持店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈设，商品质量和服务质量管理等有关作业｡
5.负责对员工的培训训练｡
任职要求:1.3年以上零售业管理工作阅历，具有较强的店务管理阅历;
2.精通团队管理，客户管理，商品管理，陈设管理，物流配送，生疏店务的各项流程的制定，执行｡
3.较强的团队管理力气和沟通力气，能够承受较大的工作强度和工作压力｡
副店长(岗位职责)
职位描述
副店长聘请职位要求是否出差：无需出差职责解释: 1､说明企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理用法人才｡ 2､制定工作方案，分工明确，关怀店员达成目标以及提升店员的技术和销售力气｡ 3､分析顾客的看法，说明服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务
的方法，以身作则，执行服务承诺 4､定期了解客源拓展状况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策｡ 5､订立公正､合理､有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律｡ 6､督导日常工作，保证美甲店各环节的正常营运｡ 7､选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值｡ 8､定期培训员工，以提高服务素养｡
职位要求: 1､女性，年龄20岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力; 2､仔细负责､诚意敬业､踏实肯干; 3､具有确定的职业技能，生疏美容业的经营与运作模式; 4､具有良好的业务力气､营销力气､指导力气及协调力气; 5､有美容院管理阅历者优先｡职位标签供应饭餐 , 包食宿 , 副店长 ,
广东 , 东莞副店长(岗位职责)
职位描述
主要工作内容:  1.店务管理
1.1 关怀店长面面统筹门店的营运､企划及招商管理工作;
1.2面面掌控卖场各项设备､设施的正常运作，确保商场每天的正常开店､打烊作业;
1.3日常全店的巡场作业并要求各部门改善提升(店柜管理､销售服务､硬件设施､消防设施､收银系统､环境卫生､卖场平安､各岗位人员状况);
1.4 卖场品牌规划优化，实行各个区域招商状况，掌控各个品牌进退场时间;
1.5卖场突发状况的面面统筹指导处理及跟进(顾客异议处理､平安事故､收银状况);
1.6负责卖场面对顾客各个岗位工作人员的各项工作流程的把握及面面统筹协调人力支配;
1.7了解卖场人流状况，指导下属提升客流方案｡
2. 经营绩效
2.1对全店及各个品牌的周期性(周､月､季度､年度)业绩数据的把握及分析，提出改善方案并执行;
2.2对全店的营运利润､经营收入､费用支出等各项经营数据的面面把握及分析，依据经营状况提出建设性方案，并指导下属推动执行;
2.3关注每天各个时段的业绩达成状况，并准时跟进营运状况做好应对处理;
2.4面面把握了解各个店柜的销售业绩及品牌活动力度，特殊关注明星店柜业绩指标，对业绩表现不良的能够准时统筹各个部门进行沟通协调提出业绩改善方案;
2.5参加全店的经营定位､业种规划方案的争论，对将来全店的经营方向提出改善方案｡
3.品牌洽谈及厂商管理
3.1 品牌资源收集，关注同业市场状况及社会话题，有效转化为公司资源及提升措施，并指导下属推动执行;
3.2 指导下属完成卖场规划品牌落位，关怀招商进行重点品牌洽谈引进;
3.3各品牌店柜厂商的管理，重点品牌厂商维护作业;
3.4指导下属对店柜的货品货量及商品结构的了解及把握;
3.5自营商品管理进销存管理体系的统筹制定及推广执行｡
4. 外部联系
4.1与当地政府机关及事业单位保持联系，维护关系(消防､公安､卫生局､工商､物价局､媒体等);
4.2与物业对口单位保持沟通互动，对MALL及百货的资源进行整合及共享;
4.3了解同业经营绩效，指导下属对同业进行市调及数据分析报告提报｡
5.完成上级领导交办的其他工作｡
任职资格:
1.本科(含)以上学历，经济管理､市场营销､物业管理等相关专业，具有确定的商超营运管理阅历;
2.10年以上工作阅历,8年以上大中型零售企业工作阅历,3年以上同等职位工作阅历;
3.对百货营运管理模式有系统的了解和实践阅历，对百货营运管理各模块均有较深化的生疏，能够指导各模块的工作;
4.有商业敏感性，对招商､营运､营销工作有实战阅历，有极强的经营管理潜质;
5.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；生疏国家､地区百货零售业相关法律法规；生疏办公软件及相关商业管理软件的用法;
6.富有领导魅力，工作严谨主动，开拓创新；有较强的激励､沟通､协调､团队领导力气，责任心强｡
副店长(岗位职责) 职位描述
岗位职责:
1､负责门店筹建过程中市场营销､推广及业务洽谈与合作，人员聘请､团队建设､角化培训及考核;
2､做好店面经营及运营过程中的现场管理工作，保障顾客满足度不断提高；负责门店运营过程中销售活动策划､执行，完成领导下达的各阶段营收指标;
3､负责店面运营过程中人､财､物面面监管，保障店面有序运营, 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案;
4､督导销售政策的实行､各项制度的贯彻执行；对下属的工作进行评价并关怀制定和实施绩效改善方案;
5､合理把握损耗及各项费用支出的把握;
6､与公司内外其他部门协调沟通，处理店面各类突发大事｡
任职要求:
店长岗位职责
1､年龄25-35周岁之间，男女不限;
2､自觉严谨､公正律己､敬业､豁达自信;
3､性格开朗､有爱心､有良好的服务意识;
4､反应灵敏､表达力气强，具有较强的沟通力气及交际技巧，具有亲和力;
5､有高度的责任心､良好的组织协调力气､良好的执行力､团队合作精神;
副店长(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1､关怀店经理进行专卖店的日常管理; 2､带领团队完成销售任务，实现既定销售及利润目标;
3､督导员工严格依据运营流程操作，确保销售过程中的商品平安; 4､关怀店经理开放员工培训工作，提升员工销售技能;
5､处理各类突发大事，确保店内平安经营｡
任职要求:
1､大专及以上学历;
2､3年以上销售工作阅历,1年以上管理岗位工作阅历；有连锁行业工作阅历者优先;
3､形象气质良好，擅长人际沟通｡副店长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1､接受分公司的工作支配，完成卖场销售任务;
2､把握卖场货品数量及卖场员工管理;