店长岗位职责
   
装饰装修公司店面经理（店长/主管）岗位职责。
    一、 完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
    二、 了解企业文化，遵守公司各项规章制度。
    三、 严格审查设计师所签署的合同及报价。
    四、 组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。
    五、 指导监督设计师、业务谈单、压单，及协同设计带客户确认主材产品。
    六、 协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。
    七、 增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。
    八、 负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。
    九、 建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识，策划活动促销方案及主持活动启动会议。
    十、 指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。
    十一、配合市场部，争取客源。
    十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。
  十三、及时解决店面突发事件。
    十四店长岗位职责、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
    十五、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。