教研室 带教 时间 年 月 日
项目 | 评估内容 | 分值 | 得分 | 备注 |
教学计划 | 1.按考试大纲设定教学任务、计划,完成教学目标,并根据临床实际,灵活调整教学计划 | 10分 | ||
2.教学时间安排合理,有入科教育 | 5分 | 教学评估 | ||
3.按计划完成临床操作示范、教学查房、教学病例讨论、典型病例收集等记录 | 5分 | |||
4.重视学生能力培养 | 5分 | |||
小讲课 | 1.按计划落实临床小讲课 | 5分 | ||
2.小讲课结合临床实践 | 5分 | |||
3.小讲课反映本专业新成就 | 5分 | |||
4.讲课效果良好,学生确实获益 | 5分 | |||
教学态度 | 1.态度认真、作风严谨 | 5分 | ||
2.对学生热情、诚恳、乐于帮助,指导并严格要求学生 | 5分 | |||
3.为人师表、严于律已、以身作则 | 5分 | |||
4.寓教育于教学过程中 | 5分 | |||
教学方法 | 1.能启发、引导、调动学生思维、积极性 | 5分 | ||
2.注重学习方法培养 | 6分 | |||
3.语言方式准确、清晰 | 6分 | |||
4.根据教学内容采用合适的方法 | 6分 | |||
5.根据不同的学生采用不同的方法 | 6分 | |||
6.教学方法有创新、效果良好 | 6分 | |||
合计 | 等级: | |||
注:评价等级:优(90-100分);良(80-89分);合格(60-79分);差(0-59分)
请各位实习生根据实际情况认真填写,本表不记名。
请在相应的表格内填写分数,必要时说明、备注。
医院教研室教学工作考核表
教研室 时间 年 月 日
序号 | 考核内容 | 分值 | 得分 | 说明 |
1 | 自觉遵守医院各项规章制度,为人师表,认真履行岗位职责,较好地完成各项教学任务 | 15分 | ||
2 | 教研室有集体教务活动时间。有集体研究教学计划,并能按计划进度进行工作。 | 10分 | ||
3 | 制订和实施实习计划,按实习轮转表安排实习。 | 10分 | ||
4 | 按制度进行教学病例收集,各科病种能较好满足实习要求。 | 10分 | ||
5 | 入科时组织一天岗前教育,出科组织理论考试、操作考核,经集体评议写出科鉴定。 | 10分 | ||
6 | 认真修改学生书写的医疗文书,指导学生进行临床操作。 | 10分 | ||
7 | 每周进行一次教学查房,每二周组织一次教学病例讨论。 | 10分 | ||
8 | 按医院要求对学生进行讲课。 | 10分 | ||
9 | 在教学改革中能体现自己科室的特,并能总结成论文。 | 5 分 | ||
10 | 学生对教研室工作的评价。 | 10分 | ||
总评 | 100分 | 等级: | ||
注:评价等级:优(90-100分);良(80-89分);合格(60-79分);差(0-59分)
请在相应的表格内填写分数,必要时说明、备注。
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