IATF16949管理者代表岗位说明书
部 门 | ISO体系室 | 课 别 | 岗位名称 | 管理者代表 | |||||||||||
岗位概要 | 工 作 对 象 | 客户、公司各部门、顾问公司、认证公司 | |||||||||||||
直属上级主管 | 总经理 | ||||||||||||||
下 级 | ISO体系室所有职员 | ||||||||||||||
岗位权限 | 1、对管审报告各部门要求有决策权； 2、质量、环境目标达成考核权； 4、对各部门所提交的结果性文件的审核权； 5、建立、维护和完善ISO9000/ISO14001/IATF16949管理体系的实施； 6、环境事故发生时紧急对应总指挥及处置权； | ||||||||||||||
岗位职责 （按重要性排序） | 职责细化 | 频度（划 ） | 占用 时间 （%） | ||||||||||||
每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 每半年 | 每年 | ||||||||||
1、制定、安排及审核本部门工作计划 | 1.1分解部门工作计划，指导下属合理安排各项工作及任务 | 20% | |||||||||||||
1.2审批部门目标达成报告 | |||||||||||||||
2、建立与维护质量/环境管理体系 | 2.1审核各部门编写的质量/环境体系文件、三阶文件 | 管理者代表 | 30% | ||||||||||||
2.2审核文件的适用性、一致性 | |||||||||||||||
2.3监督并向总经理汇报体系运行状况 | |||||||||||||||
2.4审核内审及管理评审计划，并督导实施 | |||||||||||||||
2.5 定期稽核质量/环境管理体系在各部门的运行状况 | |||||||||||||||
2.6审核内审情况的总结，监督改进结果 | |||||||||||||||
2.7各部门目标达成报告、月度总结报告的审查 | |||||||||||||||
2.8制定企业质量方针、目标 | |||||||||||||||
3、陪同第三方审核 | 3.1第三方审核过程的陪同 | 10% | |||||||||||||
3.2不符合事项改进效果的确认 | |||||||||||||||
4、陪同客户审核 | 4.1客户审核过程的陪同 | 10% | |||||||||||||
4.2客户审核问题改善效果的确认 | |||||||||||||||
5、其他质量体系认证推进 | 5.1组织其他质量体系的认证和推广、实施与监督工作 | 10% | |||||||||||||
5.2根据工厂实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施 | |||||||||||||||
6、培训、教育 | 6.1审核特殊岗位培训与考核评估 | 20% | |||||||||||||
6.2 内部审核员的考核评估 | |||||||||||||||
任职资格 | 1、教育 | 大专以上学历 | |||||||||||||
2、工作经验 | 10年以上相关岗位工作经历 | ||||||||||||||
3、知识和技能要求 | 外语水平：日语一级或英语六级相当水平。 计算机水平：能够熟练的使用工作用办公软件，具备基本的网络知识。 业务知识：掌握ISO9000/ISO14001/IATF16949管理体系的有关知识；具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理，法律知识，熟悉企业及部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度。 语言表达能力：口头和书面语言表达流利，意识表达清晰。 处理事务能力：能够有序快速地处理各项事务。 管理水平：具有一定的组织领导能力，管理能力，策划能力，及实施运作能力，思维敏捷，有很强的学习能力，对事物变化有很强的分析能力，计划能力，推理判断能力。 | ||||||||||||||
4、其它 | |||||||||||||||
发布评论