管理者代表职务说明书
工作关系：
直接上級: 总经理
下属： 审核员
內部联系：各部门
外部联系：认证公司、顾问公司等
工作主要责任：
工作內容：
2. 对内督导ISO9001:2000+ISO13485:2003质量手册，相关程序文件、作业指导书的编写、修正、审核工作的运行。
3. 按照ISO9001:2000和ISO13485：2003标准要求建立，实施和保证质量体系。
4. 向总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求,以供评审和作为质量体系改进的基础。
5. 根据总经理授权，行使管理者代表的职责和权限，确保质量体系有效运行。
6. 组织内审会议，并在内审会议中检讨质量管理系统的适用性、有效性。审批内审报告，批准内部质量审核计划，任命内审组长，确定内审员。
7. 负责批准程序文件和其它质量文件。实施《内部质量审核控制程序》。
8. 负责对管理评审中的纠正和预防措施组织跟踪验证。
9. 负责质量体系文件的宣传贯彻，记录并保持。
10. 负责向客户或认证单位陈述质量管理管制之程序。
11. 在公司内推行增强顾客满意意识。
工作条件:
工作场所：写字楼，需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:
1. 任命审核组长及内审员。
2. 修订、审核相关程序文件。
3. 未按程序程序执行的提报。
任职资格条件说明：
1、年龄：25-40岁左右。
2、性別：性别不限
3、学历与专业：大专或以上。
管理者代表4、培训经历：熟ISO9001：2000质量管理体系及ISO13485：2003医疗器械质量管理体系，有内审员资格证书，懂内审流程，有独立推行过ISO经验。
5、工作经验：有大型合资企业2年以上工作经验及相关管理工作经历；
6、知识与技能：
1) 懂ISO内审流程，有独立推行过ISO经验，有独立主持审厂经验。
2）协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。
3）熟悉常用办公软件。
7、态度：工作细致认真，责任心强，积极主动，工作效率高，责任心強，具有团对精神。
8、相关证件：有个人身份证、健康证明、学历学位证等
直接下属 审核员 间接下属 无
晋升方向 副总经理 轮转岗位 相关部门经理
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