管理者代表考核细则
ZG/QR-  考核依据：《管理者代表岗位职责》及相关的其他文件。总得分：（）
1、总分为100+另加分10。
2、本考评表每月底由考评小组对其进行考评，每季度汇总。
3、90分以上考核系数为1.2；85-89分考核系数为1；80-84分考核系数为0.8；75-89考核系数为0.6；70-74
考核系数为0.5；65-69分考核系数为0.4；64分以下考核系数为0；连续三次考核系数为0作自动离职处理。
4、考核基数为年薪平均分摊到每季度，再减去每月实发工资。
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