组织委员岗位职责风险（多篇）
篇：组织委员岗位风险点    组织委员岗位风险与防范    级索镇党委委员、组织科长 王蕾    权力的运行如汽车的行驶一样，若没有警示牌、红绿灯和交警，一些“事故”就在所难免。因此，组工干部岗位风险自查和防范管理是给“权利”安装了“预警雷达”。一、潜在风险点：一是在思想道德方面。组织委员的职责不少人认为存在岗位风险点，就是指存在腐败思想道德风险行为，认为自己没有腐败风险点可以查，所以也就不存在岗位风险点。其实，岗位风险点的存在不代表这个岗位上就有腐败行为，一个人没有腐败，不代表这个岗位上就没有风险点。在社会生活中，风险点是客观存在的，各行各业都有风险点，往往看不到的危机才是最大的危机。二是在岗位责任方面。岗位责任风险主要存在于一是执行政策上，容易出现教条主义、本岗位责任风险主义，为个人或小团体谋取利益，曲解上级政策，不利于安全稳定。二是在重大决策方面，违反集体决赛规则和程序，超越权限决策，不遵守民主集中制原则，以及随意决策、盲目决策造成重大损失或者从中牟利。三是在权利延伸方面，利用职权为亲属、子女及其他特定关系的人谋取私利。二、岗位风险的防备措施一是正视问题，增强防护意识。面对客观存在的职业风险，关键是要正视问题，将它作为加强党性修养和锻炼的重    点考验，以坚强的党性化“风险点”为“安全点”。牢固树立渎职也是腐败的观念，坚决预防和抵制慢作为、不作为和乱作为。二是要欢迎
监督，增强抗腐蚀能力。组工干部必须坚持原则，增强欢迎监督、抵抗腐蚀的能力。把别人的期待、关注作为自重、自省、自警的动力，时时告诫自己不违规、不越轨，不断提高抗腐防变的能力，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。三是要健全机制，确保管理长效运行。根据查出来的风险点，探索健全机制，确保管理长效运行。建立集教育、制度、监督为一体的防控管理长效机制。通过党建网、组工联络员等各种渠道，向社会公开机关有关干部工作、基层组织建设、制度建设、内部管理等重大事项，扩大工作透明度。四是要完善文化机制，将风险文化纳入到廉政文化的有机组成部分。开展完善文化机制廉政活动，组工干部示范带动，让廉政文化渗入到机关，通过机关廉政文化建设为重点，围绕强化领导干部和机关人员的思想观念、行为习惯、纪律作风，发挥廉政文化的示范、辐射作用。 第2篇：组织委员岗位职责    组织委员岗位职责1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组
织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。 第3篇：组织委员岗位职责    组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。 第4篇：组织委员岗位职责    1.了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。2.了解和掌握党员的思想状况，配合纪检(宣传)委员,对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。3.负责预备党员和人党积极分子的培养、教育和考察，提出发展新党员的意见,办理接收新党员和预备党员转正手续。4.接转党员的组织关系，按时收缴党费。5.做好党内统计和资料管理工作。 第5篇：工会组织委员岗位职责    工会组织委员岗位职责1、组织委员岗位职责1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险
、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。2、工会组织委员岗位职责一、负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。二、负责学校工会委员的改选和补充工作，健全各工会小组组织。定期填报工会组织报表和收缴会费。四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。五、负责接待和管理职工众的来信来访，及时准确地做好汇报传达工作。六、按照规定筹备召开会员大会，并负责有关材料的准备。七、负责工会积极分子评比、选送工作，并定期筹备召开积极分子大会，推广工会工作的先进经验。八、负责职工大会的组织工作。3、工会组织委员岗位职责1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。4、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和
工作能力。6、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。4、工会组织委员工作职责1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾众捐衣捐款。5、工会组织委员工作职责一、协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。二、健全学院分工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。四、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动，并筹备召开有关表彰大会。七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。八、完成主席交办的其它工作，并积极主动地搞好分工会之间的协作。 第6篇：工会组织委员岗位职责1、
组织委员岗位职责1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。2、工会组织委员岗位职责一、负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。二、负责学校工会委员的改选和补充工作，健全各工会小组组织。三、定期填报工会组织报表和收缴会费。四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。五、负责接待和管理职工众的来信来访，及时准确地做好汇报传达工作。六、按照规定筹备召开会员大会，并负责有关材料的准备。七、负责工会积极分子评比、选送工作，并定期筹备召开积极分子大会，总结推广工会工作的先进经验。八、负责职工大会的组织工作。3、工会组织委员岗位职责1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。
3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。4、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。6、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。4、工会组织委员工作职责1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾众捐衣捐款。5、工会组织委员工作职责一、协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。二、健全学院分工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素
质。四、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动，并筹备召开有关表彰大会。七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。八、完成主席交办的其它工作，并积极主动地搞好分工会之间的协作。 第7篇：党总支组织委员岗位职责    1.了解掌握党总支的组织状况，根据需要提出党支部划分及调整意见，检査并督促支部过好组织生活。2.了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员及专职委员对党员进行思想、纪律教育。搜集和整理党员的模范事迹，向总支提出表扬、奖励建议。3.负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。4.接、转党员的组织关系，按时收缴党费。