莱芜市鲁矿第二小学
实施细则
为认真贯彻落实《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》以及省教育厅有关实施方案精神，按照莱芜市教育局教师工作办公室的通知要求，坚决纠正、治理节假日补课现象，进一步加强全体教师师德师风建设，维护学校和教师的良好形象，促进学校教育和谐健康发展，现结合我校实际情况，就进一步规范中小学办学行为，严禁学校在职教师有偿补课制订如下实施细则：
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标，以治理教师有偿补课问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处有偿补课现象，切实提高教师职业道德水平，营造健康和谐的良好教育环境。
以贯彻此项规定为契机，结合市教育局深入开展“践行核心价值观、争做四有好老师”主题教育活动的要求，继续教育广大教师践行核心价值观，争做“四有好老师”。
二、治理对象
全校范围内在职教师。
三、治理内容
（一）严禁组织、要求学生参加有偿补课；
（二）严禁与校外培训机构联合进行有偿补课；
（三）严禁为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
（四）严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
（五）严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
（六）严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
四、治理步骤
对有偿补课的治理工作分为专项治理和常态化治理两个阶段。其中专项治理从2016年1月12日开始至2016年2月23日结束，分三个步骤进行。
（一）第一阶段：成立领导小组，专项治理。
1、成立“鲁矿二小在职教师有偿补课专项治理工作领导小组”
组 长：张萍
副组长：秦立涛 田玉东
组 员：王岩 靳琴琴 王晓菁 张超 胡超 刘晨辉
2．宣传教育、全面部署阶段（1月12日—1月25日）。
1）做好宣传教育工作，通过教职工大会、学校公示栏、校园网等形式，广泛宣传“全省中小
学校及中小学校在职教师有偿补课”专项整治活动。迅速动员部署，结合实际，制定治理工作实施细则，落实工作责任。
2）公布投诉邮箱、举报电话，形成强大的舆论宣传氛围。
举报电话：6812702
举报邮箱：lkexbgs@163
3．自查自纠、自行整改阶段（1月26日—30日）。采取多种方式，教导处、德育处、校办联合起来，通过走访调查、实地摸排等形式，全面开展自查自纠工作，认真查我校教师是否存在违规有偿补课的问题。对于自查出的问题和众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。
4．全面检查、集中整治阶段(1月31日—2月23日)。继续通过对家长、学生的调查走访、暗访等形式检查是否还存在教师从事有偿补课的情况。根据检查情况，对发现的违纪违规行为严格按照有关规定追究责任。
（二）第二阶段：常态化治理。
小学教师年度考核总结
认真总结此次专项治理工作经验，建立健全工作长效机制，针对教师有偿补课问题常抓不懈，直至完全杜绝有偿补课现象发生。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导。成立“鲁矿二小在职教师有偿补课专项治理工作领导小组”，强化工作措施，做到层层签订《严禁参加有偿补课责任书》，层层抓好落实。
（二）搞好宣教，提高认识。组织教师认真学习文件精神及相关法规，充分认识治理工作的重要性和必要性，自觉维护人民教师良好形象。设立举报邮箱和举报电话，接受社会监督。在学校醒目位置张贴教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，时刻警醒教师认真遵守。
（三）落实责任，加强监督。认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，通过此次活动，形成治理在职教师有偿补课的长效机制，并将禁止教师参加有偿补课纳入学校教师师德考核和年度考核。
莱芜市鲁矿第二小学
2016年1月
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