学生会外联部工作设想范文(共14篇)
王者典韦篇1:学生会工作设想
学生会工作设想范文
一、强化内部建设 首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。 其次,学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基矗由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。 最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴 相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。 二 完善外部形象建设 学生会是学生的组织,代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意,老
师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。 三 加强沟通联系,共创和-谐校园。 作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。 学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的`最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和-谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织。
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篇2:学生会秘书处工作设想
学生会秘书处工作设想
学生会秘书处工作设想
为促进体育协会在新一学年内充分发挥其作用,培养协会成员在各方面的能力发展,我秘书处工作计划如下:
全面做好迎新工作团员年龄范围
1.筹办迎新宣传活动。为使前来报名的新生对我体育协会有一个清晰的了解,我们将以****形式汇报展示我协会在过去一年中的活动方式及成果。
学雷锋活动计划
2.在纳新当天我们会实行轮流接待制考察面试的同学,根据我协会的选拔条件挑选最事宜的新干事人才。在征得辅导员老师及团委同意后,将吸纳他们成为我们的'新成员。
组织体育协会各部门联谊
寒衣节是几月几日 为与其他各部在今后的发展中相互顺利合作,我秘书处计划组织娱乐性质的联谊活动,如***比赛**游戏等。使各部新成员在轻松的氛围中相互熟识,共同发展。
具体工作
组织体育知识竞赛;与***大学共同举办**杯篮球友谊赛;开展趣味性素质训练,提高广大学生
的身体素质.
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篇3:学生会主席工作设想
一、以“学风建设”为中心,一心一意谋发展
我们始终要牢记学习是学生的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋发展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境。
1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(数学、化学、物理)等,以此调动学生学习专业的积极性。
2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座,使学生及时了解专业发展动态,拓宽知识面。
3.定期召开研究生交流会,邀请顺利考取我院硕士的同学与我院学生进行面对面的讨论,提炼经验,获取更多的研究生信息,解决一些问题,为考研学生提供有价值的参考。珍惜粮食的名言
4.以纪律检查、个案检查、课堂检查为依托,重点查处学生旷课、逃课等相关工作,以严明、敢于的态度,绷紧学风,加强管理,营造良好的学习氛围,最终提高学生的学习成绩和全面能力,最大限度地提高考试通过率。
5.积极配合学校和学院学风建设工作,落实各项措施,为学院良好学风建设做出应有的贡献。
二、加强学生会的自身建设,推动我院学生会工作迈上新台阶
1.以新学生会建设为契机,加强学生会基层建设,把握建设力度,认真学习以往管理工作的宝贵经验,探索切实有效的管理方法,坚持召开常委会、全委会、班干部会,落实工作,反馈情况,加强对学生会的领导和管理。
笔袋的英文2、优化部门职能,始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性,让广大同学参与到我们的工作中来。
3、严格把关,挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事,加强学生会干部的建设。
4、加强学生会形象和学生干部的形象建设,自觉增强大局意识、服务意识,定期举办学生干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等),不断提高学生干部政治理论能力和业务能力,增强学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。
5、着力提高学生干部能力,不定期进行院际、校际学生会交流座谈会,积极拓宽学生干部人际关系,为学生干部个人发展提供平台,提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力,让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。
6、通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。
三、推陈出新,深化改革,强化建设
1、重点做好学生会内部、学生会与学生班级的沟通工作,更好地落实各项工作。
沟通是一种相互交换信息、交流情感手段,管理是引导体和个人一起完成目标的过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是安排工作、化解冲突,还是计划控制,
都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应该推陈出新,重点做好以下工作:
1、1、实行学生会干事轮岗制度,增强学生会干事对学生会内部运作的认识和实践,培养集体主义和大局观念。
1、2、实行部门班委一一对应的管理制度,加强学生会与学生班的联系,提升学生会在同学们心目中的位置,积极调动学生班参与学生会工作的积极性,主动性和创造性,体现学生会运作的民主性。