青年志愿者的规章制度
为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：
一、基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
二、常规纪律及工作要求
（一）坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业
弱势体”开展工作；
（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动____者（队长），立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；
（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
（五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；
三、实施制度
（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；
（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程
序规范进行，营造声势，确保效果；
（三）必须确保每次活动都必须有活动照;
志愿工作
（四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
（五）活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;
四、开会（例会）要求
开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;
五、奖励制度
（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；
（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；
第五篇。图书馆志愿者规章制度____部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。
2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。
3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。
4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。
5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。
2.部长职责：
（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。
（2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）做好活动的____策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。
安徽工业大学图书馆志愿者管理守则
143.干事职责：
（1）认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。
（2）对部门工作进行总结创新，提出新想法，为图书馆志愿工作注入新的血液。
1.招新规则
（1）对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。
（2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。
（3）纳新要求。作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。
2.惩罚制度
（1）例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤
（2）无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
（3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
3.奖励制度
（1）对于在工作中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。
（2）在工作中表现出的干事，可优先获得修改借书权限的机会。
总结汇报
1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。