关于调动申请书范文7篇
调动申请书 篇1
派出所或公安局：
我叫__x，性别男，汉族，出生于__年x月x日，身份证号________，现户口所在地为__区__路__号____x，为居民户口，在____工作。
妻子__x，性别女，出生于__x年x月x日，身份证号为________x，现户口所在地__________，为农村户口，现在为________x的职工。
我们于__x年__月__日登记结婚。由于妻子__x的户口在__x，给我们生活与工作上带来诸多的不便，现申请将妻子__x女士户口迁移至__市__区__路x号。请予办理相关手续。特此申请！
申请人：
日期：__x
调动申请书 篇2
尊敬的各位领导：
我于9月至今，一直担任着班主任工作，并兼职学校行政办工作，处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。—学年高一(3)班被评为“优秀班集体”，—学年、—学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在、、多次获县级、校级表彰。
我自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。因而获得了—度“先进教师”光荣称号。
因我的爱人__在__-x中学担任高三化学教学工作，夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在__的父母照管着，生活上颇为不便。 4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会，并通过了试讲。
在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里，天空中飘泊着零星的朵朵游云，雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行，永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。
再此，我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，着重考虑我们的请求，将我爱人的工作调动到__-x。贵校是一所出类拔萃的学校，是许多人梦寐以求的理想归宿，是有志者展示精彩人生的大舞台，范文《夫妻异地工作调动申请书》。
如果学校同意了我的申请，我坚信，不用在__和__往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为__-x乃至__教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。
此致
敬礼！
调动申请书 篇3
院人事处：
我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，此刻经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省__县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿
子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我期望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
岗位调动申请书
此致
敬礼
申请人：__x
____年x月x日
调动申请书 篇4
1.实行教师职称证书和教师资格证书与现工作岗位相适应管理制度。积极鼓励教师到与本人职称证书和教师资格证书相一致的学校任教。
2.凡中学教师申请到小学任教的，中学应予以同意，小学原则上应予以接收，并根据需要妥善安排其工作，申请教师应服从学校安排。
3.本校同意调进人员原则上应是学校急需专业，应与学校上报需求专业顺序相符；本校同意调出的人员原则上应是学校不急需或经过调剂可以解决专业的人员。
4.教师在同一单位连续工作不满3年的，原则上不予调整。各校根据暑后事业发展规模及教师需求情况从严控制教师调进调出（调整比例严格控制在3%左右）。
5.以考促学成绩为本校后5%者，不予调进调出。
6. 有关学校对申请调入或公开选聘的教师进行师德和师能考核，凡师德考核为基本合格、不合格或调入单位认为不符合本单位工作要求或教师“以考代训”成绩在本校后5%之列的，一律退回原单位。同时对转岗教师进行考核，不能胜任的，学校要安排其任教原专业。
7. 学校新提任教干、推荐评选省特级教师、市级骨干教师，晋升高一级教师专业技术职务，必须有在师资薄弱学校挂职锻炼一年的经历；
8. 在我县民办学校工作的原县内学校公办教师（以教育局、人事局审核确定的名册为准），达到法定退休年龄，参照公办教师的标准依法缴齐各种保险（个人和集体部分）后，经本人申请，由教育、人事部门审核，符合退休政策的，可根据本人意愿安排到原公办学校办理退休手续，享受公办学校教师退休待遇。
9. 公办学校到民办学校和民办学校之间教师的调整，必须经调出公民办学校签章同意调出
后，调入民办学校才可签章同意接收。凡没有调出学校签章同意的《东海县调动申请表》，不允许任何学校予以聘用，否则不予办理调动手续。
10.民办学校不允许私自到其它民办学校聘用教师，要公平竞争，不允许哄抬待遇争聘教师，扰乱正常教学秩序。如确实需要，要经所在民办学校同意，报教育局统一研究后办理手续，否则不予办理。同时要及时到县人事部门所属的人才服务中心为所聘用的合格教师办理档案工资、保险等调整手续，并报教育局备案。
11. 县直学校公开选聘教师具体岗位、数量、条件等以公布的县直学校招聘简章为准。
12. 秉公办事，廉洁奉公，严格执行人事工作纪律和工作程序。做到办事政策公开，办事过程公开，办事结果公开。自觉抵制不正之风，接受纪检部门和社会监督，对营私舞弊者将追究有关当事人的责任。
13. 凡乡镇间调整的，必须在8月20日前由调出学校将调出单位和调入单位均签章同意的《东海县调动申请表》报县教育局人事科，否则不予研究。
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