外地户⼝没有离职证明怎么办理
我们知道很多的职⼯都是来⾃外地打⼯的，⼀般⼊职的时候有相关的要求，⽐如离职证明等，但是很多⼈并没有这个证明，这个时候应该怎么办呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、外地户⼝没有离职证明怎么办理
1、离职证明主要的⽬的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招⽤与其他单位的员⼯，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署⼀个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您⾃⼰承担，造成单位损失，您赔偿。
2、离职证明可以和原单位协商，重新补办。
⼆、怎么办理员⼯⼊职
1、填写《员⼯履历表》。
2、发放向新员⼯介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司⼯作知识，要求其通过公司内部⽹络了解进⼀步情况。
3、按照《新员⼯⼊职⼿续清单》逐项办理⼊职⼿续。
4、确认该员⼯调⼊⼈事档案的时间。
5、向新员⼯介绍管理层。
离职证明书6、带新员⼯到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员⼯的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员⼯通讯录。
9、签订《劳动合同》。
通过上⽂的解释，我们可以了解到离职证明可以去原单位开具，这个证明⽐较重要，去应聘新单位的时候都是需要带上的，不然的话就⽐较⿇烦。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。