员工生日通知模板
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员工生日通知模板
  员工过生日应该怎么去写相应的通告呢?以下是本店铺为大家推荐的关于一些员工生日通知模板，希望能帮助到大家!
  员工生日通知模板1
  一、 目的
  为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题
  __公司第_季度员工生日会 三、 活动时间
  每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 四、 活动场地
  公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、 活动对象
  1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参加;
  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排
  1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
  1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 1.3提前购买好活动所需物品;
  1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场;
  2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
  2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《________》;
  2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、
最有内涵的生日祝福语  交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
  2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念; 2.8生日会结束，清理场地。
  七、 费用预算
  目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
  员工生日通知模板2
  为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
  一、 适用范围
  所有的在职员工(当月集中举行一次生日会)
  二、 生日会实施程序
  1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
  2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。(费用100元以内)
  3、生日贺卡
  公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。
  4、网络祝福
  员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。
  5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。(费用控制在150元以内)
  6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。
  7、生日假半天(根据公司及部门实际情况)
  8、生日会具体时间
  时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始(因销售、工程周一回公司)
  9、会前事项确认
  ①行政提前准备会场(餐厅空场)，音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、
  寿星帽等。
  ②主持人由公司员工轮流担任。
  ③行政提前3日发生日会通知。
  10、生日会当日具体流程
  ①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。 ②稍后由新员工做自我介绍。
  ③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
  ④主持人请总经理讲话。
  ⑤主持人请大家共同唱生日歌。
  ⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。
  注：行政人员负责摄影存档。
  员工生日通知模板3
  为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的'温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。