育英中学创建依法治校达标校汇报材料
尊敬的各位领导:
首先,我代表育英中学董事会、校委会及全体师生向莅临我校检查、指导工作的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
    为了更好的贯彻落实易县文体教育局下发的依法治校具体工作要求,进一步加强教育法制建设,积极推进依法治校进程,推动学校依法自主办学,规范管理,促进教育事业的健康发展,适应现代化建设发展的新形势。我校从学校实际出发,积极开展依法治校工作,健全学校的规章制度,增强师生员工的法制观念,积极参与学校民主管理,把学校纳入法制化管理的轨道,努力提高依法治校水平。现将我校具体工作汇报如下:
一、提高认识,加强领导,形成依法治校的工作机制。
  (一)提高认识,统一思想
  我校在不断地探索依法治校中,逐步认识到:全面贯彻党的“十七”大精神,全面推进素质教育,
创办特学校,就必须坚持依法治校。依法治校作为现代学校的重要标志,就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校自主办学自主权的基础上,完善学校各项管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,实现学校自主办学,依法接受监督。这不仅有利于学校内部实行科学管理、人文管理,构建科学的管理理念和运行机制、保障机制,也有利于促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化,从而提升学校管理的水平,提高工作效率,保证教学质量。我们认为:依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。
  (二)健全机构,明确职责
学校领导高度重视依法治校工作,成立了由校长任组长的依法治校领导小组,组长负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,依法治校工作相关制度,解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后,多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式,制定了《依法治校工作实施方案》,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活动中。成立了由法制副校长任组长的法制教育宣传组,负责老师、学生的法制教育,学生一日常规,学校综
合治理及安全等各项制度的督察评比,处理学校内申诉案件,指导督促学校有关部门开展依法治校工作。成立了由教学副校长任组长的学科渗透法制教育组,主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查,教职工聘用和考核等,全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。学校的依法治校工作做到长期有规划,年度有计划,也有具体安排,做到有计划、有部署、有检查、有总结、有奖惩。 
(三)制度保障,责任到位
  为使我校各项工作进一步制度化和规范化,做到事事有法可依、事事有章可循,我校成立了《学校章程》制定小组,在广泛征求教职工意见的基础上,草拟了《学校章程》,在全体教职工代表大会上通过,并报请教育主管部门批准,为我校其他各项工作制度的制定提供了法律依据,奠定了依法治校的基础。
法制安全教育  在制定好《学校章程》的基础上,我们制定和完善了学校内部的各项管理制度,包括行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度。制度建设为我校的管理奠定了坚实的基础,从而使我校的各项工作做到了有法可依,有章可循,实现了各项工作的制度化和规范化。
  学校与处室、年级组、班主任层层签订责任书,明确各自的职责。实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,保证了依法治校工作的顺利开展。
    二、分层开展普法教育活动,增强师生法制意识
    我校依照文教局要求,制定普法教育规划和年度计划,认真做好法制宣传工作,以我国现行的教育法制、法规以及与教师工作、与公民生活密切相关的法制法规为主要内容,对全校教职员工和学生进行了有组织、有计划的法制知识的宣传教育。
    1.加强学习,提高领导、教师法制意识
    学校领导、教师首先是普法教育对象,也是学生普法教育的教育者,更是依法治校工作的实施者、执行者,加强学习至关重要。学校领导带头学习法律,积极参加法制培训。在校内通过党支部活动,在党员中积极组织学习,要求党员率先带头学法,并在师生中起模范带头作用;通过教职工大会,向全校教职员工提出学习的号召和倡议,广泛宣传法律的目的和意义。在党员、领导带头,全面宣传动员的基础上,利用政治活动的时间,定期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《劳动法》等,要求业余时间学习与自己工作密切相关的法律常
规。我们把学法和本校、本职的工作联系起来,促使学习深入发展。我们认为,只有在实践中学习法规,通过学习法规指导实践,才能提高依法治校的水平。