工会务虚会发言材料
尊敬的会员：
我代表工会全体成员向大家致意。今天我想就“工会务虚会”这一话题进行深入探讨。
什么是“工会务虚会”？
工会是维护职工权益的组织，其任务为组织全体职工，履行工会组织章程所规定的职责，促进劳资关系协调稳定，发挥好组织挑战。工会作为职工体的代表和服务机构，在职工中具有极其重要的作用。但是，对于一些工会而言，他们忽略了自己的职责，只知道打麻将、围着领导转悠，并不实际解决工会成员的实际问题，成为了一种摆设、虚浮，而失去了其存在的真正意义。
工会务虚会给企业带来的负面影响
首先，工会务虚会影响了企业员工的服务。务虚会的工会无法代表工人维护自己的权益，工会员工不满意，消极怠工，无法积极投入到企业生产建设的工作中去，这对企业生产发展造成了不小的影响。
其次，务虚会也会导致职工对工会组织的不信任，进而影响对工会干部的评价和评估。若工会组织没有政治玄学，工作立足于靠前的职工，维护职工利益，组织多元化文化活动，那么就可以有效地提高工作效率和工会组织的实力。
务虚会议工会务实：一个主动的工作态度
在这个背景下，所有的工会成员必须拥有一个务实态度。务实的工作表现在组织全体成员，开展多方面的文化活动，维护职工权益，促进工会与企业协调统一。理解职工的需求，聆听他们的诉求，积极参与，通过会员代表会议，集思广益，广泛调查，有效代表职工，是工会务实的开始。工会干部必须具备沟通、协调和组织的能力，坚决执行领导的决策，开展工作，服务职工，多开展讨论、研究，搞好组织及宣传工作，形成良好的工作氛围，引导职工团结,工作起来更加踏实。
工会务实，是一种富有责任感的态度，其目的是要切实维护职工的权益，使职工更多地了解并参与改善企业环境，增强企业凝聚力和向心力。这是每一个工会干部的理所消当的义务。
最后，我想再一次强调，工会是职工的代表和服务机构，我们必须要以务实的精神和实际的行动，引导、服务职工，并积极履行我们的职责，维护职工的权益，成为职工的得力代表和支柱，助力于企业的发展壮大！
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