劳动节文案去优秀员工家拜访文案策划
一、走访目的
通过家庭走访，宜传弘扬xx企业理念，S解员工家庭生活情况、员工孝行以及家庭对企业满意情况，同时给员工父母送去祝福，解决力所能及的困难，加强家庭对员工工作的支持力度，让员工感受到企业温暖，激励员工做好本职工作，增强员工归属感，服务好企业。走访方案
1、 由支部、: I会、人力资源中心共同组织实施，山xxx任组长，xxx、xxx、xxx任成员。
2、拟定全年走访 10名员工家庭，分别为五一劳动节前5名，年底5名;
3、走 访条件:
1)各方面表现优异， 工作成绩灾出，在各类评比中成绩优良;2)因工作原因不能经常回家尽孝者;
3)家庭需要帮助。
4、 走访经费:建议每家庭为200元慰问品，300元慰问金;
5、走访时间:x月x几---x几;x月x几走访xxx、xxx家庭，x月x∩走访xxx、xxx、 xxx 家庭:
6、
由人力资源中心对走访过程进行文字及影像资料进行实施记录，走访完成后汇总结果。
三、拟定走访家庭名单
1、
xxx，
2011年度“爱岗敬业标兵”，xx公司驻外两年，工作积极F:进，任劳任怨，家庭地址xxxxx.
2、 xxx， 2011年度“爱岗敬业标兵”，xxx公司驻外四年，工作积极_上进，任劳任怨，其妻月底临产，家庭地址xxxxx。
3、xxx, xxx公司，工作积极H进，任劳任怨，肩负工作与家庭重扣，父母较远，不能经常回
家照看，家庭地址xxxxx.
4、xxx， xx公司驻外两年，1.作积极 上进，常年驻外无法照顾父母与家庭，家庭地址xxxxx.
5、 xxx， xxxx 员工，工作积极上进，吃苦耐劳，单亲家庭，家庭地址: xxxxx.
四、附家庭走访调查表 .