公司办公室管理规章制度(7篇)
    公司办公室最新管理规章制度篇1
    一、严格执行学校作息制度,按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷课,有事
    二、保持宁静,不大声喧哗,不做与工作无关的事情(如:玩耍打闹、干私活、
    三、老师办公室放置物品规范有序,私人物品全部进柜,保持墙面清洁,不能在
    四、办公室应做到干净有序,不乱堆乱放,室内物品、桌上资料放置整齐,各室
    五、老师办公室内不准吸烟,校内内不得吸游烟。
    六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头、杂物,不随
    七、老师办公室内不得开无人灯,开空调时不开窗
    八、提倡节省用水用电,严防各类事故的发生,灯具、风扇、电脑等电器设备在
    九、办公室内全部人员要有安全意识,下班后或无人时要关闭门窗,不在办公室
    十、爱惜办公室的.公物,不私自将公物带走。
    公司办公室最新管理规章制度篇2
    为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺当绽开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:
    基本制度
    1、进入办公室务必着装干净。
    2、在办公室自觉讲一般话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
    3、爱惜办公室的各项设施,随时持续办公室洁净、干净、营造一个良好的工作环境。
    4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。
    5、各部门务必准时、仔细递交下个月的和上一月的。
    6、办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以协作。
    7、不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。
    会议制度
    1、参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。
    2、同学干部参会时,务必做好会议记录,以便准时支配和布置工作。
    3、每次例会后,各部须交书面报告和工作方案。
    4、各项会议制度应充分坚持民主、仔细、广泛听取每位成员的看法。
    值班制度
    1、值班人员务必按时到办公室。
    2、接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的看法,巡察各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,准时向同学宿舍管理科报告状况。
    3、工作中务必热忱、礼貌、仔细的原则。
    4、在值班记录本上具体的记录当日的值班状况。
    1、综合协调
    1、1贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施状况;
    1、2搞好信息服务工作,为公司领导制订生产经营方案和长远规划带给相关信息;
    1、3负责组织、承办公司有关会议,并构成和发布会议纪要;
    1、4负责制订公司办公室的、工作程序和管理标准;指导、协调分公司办公室工作;
    1、5负责汇总、制定公司年度、月度工作方案并进行检查督促;
    1、5负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣扬,处理公司办公日常事务,树立公司形象;
    1、6完成公司领导临时交办的各项工作。
    2、公文处理
    2、1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;
    2、2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;
    2、3负责公司内外文件资料的打印、复印;
    3、档案管理
    3、1负责公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密;
    3、2负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续。
    4、后勤服务
    4、1负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算;
    4、2负责公司办公用品的购买、登记和发放;
    4、3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;
    4、4负责公司办公车辆的管理,做好车辆调度,修理和安全工作;
    4、5负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作;
    4、6负责领导和总部员工的后勤保障工作;
    4、7负责公司对外接待工作。
    公司办公室最新管理规章制度篇3
    一、老师办公室是老师处理教育教学业务的公共场所,每一位老师都有保持办公室文明、干净、舒适的义务。
    二、老师办公室的.日常管理工作由学校指定的办公室负责人全面协调,其他老师帮助。
    三、每一位老师要乐观履行职责,仔细做好办公室的打扫和整理工作,开水须由老师亲自冲泡,严禁让同学代老师冲泡开水。
    四、办公室内要留意干净。办公桌椅(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品的摆放要有条理。废旧物品要准时处理。
    五、办公室要定期布置,布置要以简洁大方为原则,体现老师的职业特点。
    六、办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。同事之间要相互敬重,相互关怀,相互关心。
    七、办公室电脑要用于教育教学工作,不得在办公室内上网谈天或玩嬉戏。
    八、要爱惜办公室内的公共财物,要节省用电用水。放学后要留意关锁门窗。每天最终离开的老师要分别关好电脑的显示器、主机和电源。
    公司办公室最新管理规章制度篇4
    仪容仪表
    1、制服必需干净,熨烫平整,无松扣和掉扣现象;
    2、常剪指甲,避开过长,不得留长指甲及女生不得涂有指甲油,男生要常刮胡子;
    3、头发着必需是自然,不准染成其它颜,不准戴假发;
    4、穿制服时的员工只允许带一块手表,但款式必需美观、简洁、大方;
    5、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指,一对钉式耳环,不得佩戴任何手镯手链式的饰物;
    6、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;
    7、穿短裙的女员工必需穿肉袜子,不得穿已抽丝、破损的袜子,男员工要穿黑皮鞋及袜子;
    8、女员工头发超过肩膀应用发夹扎起,发式应朴实大方,不得剪特短或梳理其它怪异之发型,女员工头发饰物必需是黑或棕。
    工作纪律
    上班时间穿着制服,方可进入酒店公共区域或办公室区域;当班期间佩戴工牌;
    保持办公区域的卫生,办公用品要整齐,不行杂乱无章;
    保持办公室的宁静,严禁在办公室内大声喧哗、哼唱歌曲、吹口哨等;
    不得在办公室吃东西、嚼香口胶、看任何与工作无关的书籍、报刊,屡犯不改者赐予签单处理;
    不许私自将闲杂人员带入办公室公共区域;
    对上司不礼貌,不听从主管或上司之合理工作指示,在工作中弄虚作假哄骗上司,屡教不改者赐予签单处理;
    不准利用上班时间串岗或擅自离开工作岗位,情节严峻者赐予签单处理;
    不得出入酒店正门,不得使用客人电梯;
    迟到、早退、旷工者按酒店规定惩罚,严峻者作开除处理;
    不得搬弄是非、诽谤他人、影响团结及酒店声誉;
    不得托付他人或代他人打时钟卡以及帮其他同事签到;
    员工不得随便透露酒店各部门内部保密资料及泄露来宾资料,情节严峻者作开除处理;
    当班的员工要将手机保持关机或无声状态;
    员工如有换班、换休要求,需经主管或前厅部经理批准方可执行,并填写换班申请单,违
者签警告单;
    员工无故不得请假,如确有急事需向主管提出书面申请或经前厅部经理同意;若病假需开指定医院证明或医务室证明;
    16、遵守酒店的规章制度,违者警告,违反多次签单处理。
    工作岗位操作
    1、提前十五分钟到岗交接班,特别状况不能提前到岗的,应事先向主管或其他同事说明状况,最迟不得超过规定上班时间,否则按迟处处理;
    2、使用规范的礼貌用语接听电话,留意“请”字开头,“谢”字结尾,礼貌用语不离口,声音要清楚;
    3、上班前,认真阅读交班本,了解需跟办事宜,把握新发文件内容,了解当天房态及可卖房型的信息;
    4、熟识并把握酒店不同种类的房间的特和优点及房间价格,鼓舞客人预订最好的房间,
做到高价售房;
    5、核对订房及空房资料,是否超额预定,提前做好对策;
    6、做到散客两分钟(最迟五分钟内)、团体五分钟(最迟10分钟内)完成每一个预订录入;每个需回传的订房务必做到从接到预订起10分钟内回传给对方。
    7、对于交接班不清晰而造成工作失误或投诉者,赐予口头警告,屡犯者赐予签单处理;
    8、当班所发生的有关问题,未做具体记录或对于交班下来的工作未做跟进者,屡教不改者赐予签单处理;
    9、结束通话时,要待对方先挂电话后方可放下电话,任何时候都不行以掷电话,要轻拿轻放;
    10、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉,赐予签单处理;
    11、遇到特别状况和客人投诉超越自己的权限时,应马上向预订主管或am汇报。
    公司办公室最新管理规章制度篇5
    为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。
    总则:
    1、进入办公室必需着装干净。
    2、在办公室自觉讲一般话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
    3、爱惜办公室的各项设施,随时保持办公室洁净、干净、营造一个良好的工作环境。
    4、提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。
    5、办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以协作。
    6、本规定适用于全体办公室工作人员。
    一、严格作息制度,办公室工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。
    公司人员自觉遵守作息时间;工作时间禁止一切消遣活动。
    1、办公室员工每周工作五天,周六、周日休息,每天工作8小时,必要时自觉加班。
办公室规章制度    2、上午工作时间段为8:30——12:00
    下午工作时间段为14:00——18:00(夏秋季5月1日---9月30日)
    下午工作时间段为13:30-——17:30(冬春季10月1日---4月30日)3、迟到、早退30分钟(含)内,按1元/分钟赐予,30分钟以上按矿工半天处理,其中累计迟到4---6次,赐予警告一次,累计迟到7----10次赐予记过一次,累计迟到11次或更多赐予记大过一次。