班主任职业发展个人工作计划(8篇)
 
  班主任职业发展个人工作计划(篇1)
  时光荏苒,我已毕业了四年多了,在__任教两年多,刚熟悉又要辗转到江门这个新城市,如今也两年了。在这几年的时间里,作为新教师的我孜孜不倦地学习,踏踏实实地工作,逐渐成为一名合格的中学教师,曾不敢想成为名师,但求问心无愧。但我也越来越清楚地认识到:教育是一门艺术,只有激情和干劲,是远远不够的。许多教师都满怀着憧憬,希望自己的工作能有新的起,做个优秀的教师,正所谓“不想当将军的士兵,不是好士兵。”后来看了一些有关名师的书籍,至今也很荣幸能够成为蒋青蒋靑名班主任工作室的学员,在这里所看到的、听到的、想到的······顿时豁然开朗:
  当我们使笨劲的时候,名教师用的是巧劲;当我们手忙脚乱的时候,名教师却是有条不紊;当我们对后进生无从下手的时候,他们却理论加实践,燃烧着孩子心中的热情。他们之所以始终从容镇定自信,始终保持清醒的头脑,是因为他们有明确的工作目标和清晰的工作思路。也
就是说,他们比我们多了一份有特,而且更为实用的个人计划。有了一份合适的计划,只要严格执行,发现问题,及时调整思路,勤于总结,你的工作很快会形成自己的特。只要长期坚持,你离优秀教师,甚至名班主任的距离就不远了。
  一、制定目标——“几个多一点”
  在此我将认真做好每一天、每一件事,争取在教学水平和班主任工作方面都能取得新的成绩,向着更高的目标不断前进,特制定以下目标——“几个多一点”:
  1、“多一点”吸收新理念。坚持每天学习专业知识,努力掌握一些德育与班主任工作的理论知识,并形成班级德育和班集体建设与管理的能力与技巧。
  2、“多一点”写读书笔记。积极参加“蒋青名班主任工作室”的学习、探讨的机会,每天“读点书,写点文”,努力开展教育教学科研,积极参加工作室课题研究和学校的教科研活动,确立自己的子课题,认真撰写报告和论文,争取每学期在市级以上刊物获奖一至二篇。
  3、“多一点”参与课堂教学竞赛。积极参与课堂教学改革,研读新课改的要求,形成有自己特的、学生喜欢的教学风格。积极参与学校或区办的课堂教学竞赛。
  4、“多一点”探索班级文化建设。跳出传统的班级管理的方法,让班级成为孩子向往的精神家园,让孩子的生命在这里得以蓬蓬勃勃地成长,让班级建设有特、有亮点。努力成为受学生喜爱、欢迎,并能引领学生不断发展的.优秀班主任,争当多次成为校优秀班主任,努力向优秀学员靠拢。
  二、具体措施——“几个积极”
  1、“积极提升班主任能力”。在本校我会加强学习,积极参加进修学校组织的班主任培训课程,以及各项能够锻炼并提高班主任能力的活动,多和同事沟通交流。此外积极参加各级各类的继续教育和培训活动。在学习中提升师德修养,转变观念,提升班主任工作的专业品性。
  2、“积极参加工作室的研讨活动”。向名班主任学习优秀的班级管理经验,并在研讨中积极发言。活动后及时写好收获或反思。认真做好班主任博客并参加交流。积极听取成员及学员的诚恳意见,为团队尽力,共谋发展。
  3、“积极参与公开课”。每学期争取开展一次公开课,积极进行课堂教学的实践探索。认真
钻研教学,提高课堂教学艺术,不断在实践中反思并及时总结经验。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点,借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受,使得师生在探索中经验共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域,拓宽摄取知识的渠道,实现提高学生信息素养,开发学生的探究能力、学习能力、合作能力、创造能力提供了一个的可操作的平台。
  4、“积极读点书,写点文”。多看班主任工作方面的专著,提升自己的理论水平。注意积累,多动笔,坚持“每天读点书,写点文”,希望写出较高质量的论文,对自己的工作进行反思,提升。认真撰写教育教学论文,积极参加各级各类班主任论文的评比。此外积极参与省级课题“家校协同教育”及“有效教学模式研究”等,不断提高自身的教研能力,并撰写论文。
  5、“积极管理班级”。经常到班,及时处理好班级事务,静下心来,为班级建设,学生成长多做些实事。开展丰富的班队活动,积极探索班级文化建设,构建了一个个民主公平、团结友爱、充满活力、和谐共处的优秀班集体。坚持以“活”管理班级,逐渐柔化学生,严爱兼加,“打一巴掌,摸一耳光”,抓住契机,及时转化后进生,促进中间生,稳住优生。
  在今后的学习工作中,我将积极实施以上规划,坚持不懈,争取实现个人发展目标,成为
一名优秀的班主任,让自己伴随着工作室的发展一同成长。
  班主任职业发展个人工作计划(篇2)
  时光飞逝,转眼间一学期又过去了。为了认识过去的不足,在即将到来的一年里评价经验、吸取教训、改善方法、扎实工作,此刻对这学期的班级管理工作作一个简要的回顾。
  一、班级的基本情景 六年级下学期班主任工作计划
  本班有学生53名,经过这一学期的努力,全班同学的精神风貌有了必须改变,良好的日常行为习惯正在养成。毕业班的特点是多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念,没有养成良好的习惯,大部分学生个倔犟,有必须的逆反心理,给本班的教育教学活动开展带来了不少困难。
  二、开展的日常工作
  1、抓好纪律教育。一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着决定性作用。所以在开学初本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规校纪制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,为良好班风的构成奠下基础。
  2、开展班级活动。作为六年级的班主任,我不仅仅注重学生良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,并且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。
  3、促进共同提高。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,能够不断更替,当他们到达自我的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样构成一个良性循环的态势。
  4、严格管理制度。养成教育就是经过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立了严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情景,保障了学生良好习惯构成。
  5、礼貌礼貌教育。和谐的人际关系是健康生活、欢乐学习的重要保证。本期我结合班级实际,建立了“班主任→班干部→学生”管理结构并构成检查制度,层层检查,逐级落实。注重检查学生每一天的家作完成情景、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,第二天早自习课时根据检查的情景反馈结果。
  6、培养行为习惯。俗话说,良好的开端是成功的一半。一节课的课前预备十分重要,预备
铃一响,我就先到教室里去,督促他们做好课前准备,要求学生利用课前两分钟时间,回忆上节课的资料,由此养成了习惯,班主任的工作变得十分简便,班级管理也十分顺心。
  7、抓好差生转化。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,查差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种.种心理担忧,让他们认识到自我的价值,创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时给予鼓励,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
  8、搞好家校沟通。要管理好一个班级,仅靠班主任个人的努力是无法实现的。在管理班级中,我始终与家长紧密合作,遇到问题共同讨论,一齐想办法解决。开学初我组织召开了家长会,平时经过家访、电话联系等方式与家长坚持联系,并经过“备忘录”这一交流平台,随时与家长交流。经过家长与学校合力教育,教育工作取得了很好的效果,一学期以来,我班学生没有发生违纪现象。
  三、本期工作的体会
  “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的这句名言一向是我从事班主任工作以来追求的境界。回顾自我这学期的班主任工作,我体会是“三爱”“一反思”,即
  1、爱是班主任工作的基石。早上八点进校门,午时四点多出校门,这是我每一天工作的写照。班主任不仅仅是学生的爹,还是他们的娘。有教师这样说过:此刻的孩子是典型的六加一。无论这个学生有多么的优秀或差劲,他的背后都凝聚着他父母,他爷爷奶奶,他外公外婆的期盼甚至是寄托。就是这样背景下的几十个孩子聚在一齐,围绕着班主任重新组成了一个家庭,每个孩子有每个孩子的想法和做法,每个孩子有每个孩子的生活实际,班主任工作的艰辛可想而知,班主任工作的方法也十分重要,可是就像搭建一座房子,没有爱这块基石,再华丽的班主任工作都是海市蜃楼。