个人传记
1.个人简历中的获得荣誉怎么写
在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。
因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。 例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法： 在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量，其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。
有些同学在简历中，将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，如下则实例： 奖励情况 中山大学二等学生奖学金 2007年中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年中山大学运动会1500米长跑第三名 2006年中山大学校园歌手比赛第二名 2006年中山大学三等学生奖学金 2006年中山大学优秀学生干部 2006年 这种“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去数量很多，但并不能给HR留下深刻的印象，显得没有重点，而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，一
定要懂得取舍，将那些与职位要求不相关的奖励删除，只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从格式版面上做到清晰有序、层次分明。
修改后的奖励情况描述范例： 奖励情况 学术类：中山大学单项学生奖学金 （前5%） 2次社团类：中山大学优秀团干部、优秀团员文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖。
2.个人荣誉怎么写
奖励在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。
你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。 走出误区不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。
解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑
技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。
这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分： 能使你成为工作职位候选人的资历。 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。
3.班级荣誉和个人荣誉演讲稿写一下关于讨论会讨论内容就是班级荣誉
（一）思想的进步 集体荣誉感的产生，当然是思想进步的表现.人生活的社会中，工作和生活，都离不开大大小小的集体. 人们小的时候，自然不知道什么是集体荣誉感.随着年龄的增长，到了少年时期，人们的集体荣誉感普遍地开始产生了. （二）存在的问题 产生了集体荣誉感，也产生了新的问题，其主要的有：如何处理好自己的个人荣誉，与集体荣誉之间的关系；如何处理好大集体与小集体荣誉的关系等等. 有些人说：“集体荣誉当然要心力维持，但个人荣誉和集体荣誉同时摆在面前时，我会选择个人荣誉，因为没有个人，怎么能组成集体呢？” 有些人说：“在集体荣誉面前，就不存在个人荣誉.” 有些人说：“大集体太大了，大得看不见，所以谈到集体荣誉感，还是谈小集体的荣誉更实际些.” 谈到集体荣誉感，首先应搞清
楚一个问题，那就是每个人都生活在集体之中，就算是独在孤岛，也同样是和鱼、鸟、树木组成集体，没有什么人是例外的，否则就无法生活. 谈到个人荣誉和集体荣誉，也应搞清楚一个问题.这问题十分简单，无限大的万分之一等于无限大；零的一万倍仍等于零. 如果一个集体被大众尊为泰斗，而个人只在这集体中排倒数第一，而这个人在大众眼中，同样是泰斗中的一员.如果一个集体被人贬为鼠辈，而个人就算在这集体中排老大，在大众眼中，也一样是鼠辈一个.所以，先有集体荣誉，才有个人荣誉.集体有了荣誉，个人也自然就有荣誉. 谈到小集体和大集体，还应搞清楚一个问题，那就是如果一个人眼中只能见到小集体，那么论是论非时，就会以自己的小集体的是非而为是非，而不管公理是非，看问题自不准确，这个人也不会有什么大出息. 所以，少年时就应该培养集体思维的能力，培养较强的集体荣誉感，这对成年后能功有所成，能够起很大的作用. 集体荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节.有了集体荣誉感，我们记者就会热爱这个集体并发挥主动性和创造性，每个记者都会表现出主人翁的一种强烈的责任感，会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，记者会做到心往一处想、劲往一处使，形成一股合力，从而使我们机动部更具有凝聚力和竞争力.相反，如果我们机动部的记者缺乏荣誉感，不为维护集体荣誉而努力，这样直接导致的就是记者各自为战、每人心里都想着自己的一套，如果变成这样，自我约束力下降，必然会导致纪律涣散.。
4.【集体获得荣誉如何写表扬信
表扬信是对某些单位或个人的高尚风格和模范事迹表示颂扬的信件.这种信件可以是领导机关、众团体表扬其所属的某一单位以及某一个人的，也可以是众之间的互相表扬.表扬信一般用大红纸抄出，张贴在被表扬的单位、个人的所在地或者公共场所；也可以在报纸发表、在电台广播，在授奖大会上宣读.通过表扬好人好事，能够使受表扬者得到鼓舞，对其他人也起到教育作用. 表扬信的格式和写法与感谢信基本相同.不过，写表扬信还需要注意下面的几点： 一 感谢信一般由当事者或当事者的所在单位以及亲属来写，而表扬信凡了解情况的人都能写. 二 表扬信结尾的写法有两种，如果是写给本人的，就写“值得学习”“深受感动”等方面的内容；如果是写给受表扬者的所在单位或领导的，就可以提出建议，请在一定范围内宣传、表扬受表扬者的好作风和模范事迹. 三 正文中要突出受表扬者事迹中最有教育意义的方面. 四 叙述受表扬者的模范事迹一定要实事求是，赞扬的文字要掌握分寸，切忌堆砌溢美之辞，使人感到不可信，受表扬者也感到不快 工人主动为企业做了一件好事，这是一种值得我们学习的主人翁精神 请参考： 表扬信 十七号早上，我妈妈在市场不慎把手机遗失，发现后甚为焦急，抱着试试看的心情，用另一部手机往已丢失的手机发了条短信，希望拾到者能归还手机. 本来想着不能寄予太多的期望，心里正忐忑不安中，意外地接到市场一位摊主XX
的来电，通知前去取回手机. 我们喜出望外，当场拿出酬谢金，却被对方XX同志婉言谢绝，并一再强调这是他应该做的. 我们在高兴之余，特致此表扬信，衷心感谢XX同志拾金不昧的高尚品德. 此致. XXXX（落款人） 日期：。
5.求职简历中,个人荣誉部分应该怎么写,都是写些什么内容
奖励在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能
如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些
技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。
兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：
能使你成为工作职位候选人的资历。
能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。
6.个人荣誉怎么写
奖励在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。
你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。 走出误区不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。
解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一
个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能 如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的“电脑技能”部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。 兴趣爱好你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。
这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分： 能使你成为工作职位候选人的资历。 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。
7.学生会个人简历和荣誉怎么写
个其实随便填一填就可以了，学生会面试新生，先看他填表的认真程度，表中内容主要关注特长，最后是面试表现畏畏缩缩，语不达意，是很难得到认可的。还有就是要有一个执着的心，没有人喜欢半途而废的部员。