关于学生会竞选演讲稿三分钟5篇
  现代社会，交流无论是在学习，工作及生活中的方方面面似乎变得越来越重要，竞职演讲就是其中一个重要的方式。以下是为大家提供到的学生会竞选演讲稿三分钟，希望对您有所帮助。欢送阅读!
  各位领导、老师、同学们：
  大家好!我是建工1111班的李阳明，首先真诚地感谢各位老师、同学们给予我这次难得的时机展示自己!我要竞选的是组织部部长一职。
  也许大家现在对我还不太了解，下面我简单的介绍一下自己：高中时我一直担任班级团支部书记，同时也是学生会纪检部干事。去年进入组织部，工作认真负责。目前是学院团委组织部副部长，在过去的一年中，一直效劳于学院团委。主要负责收缴团费、团员登记等各项工作，在今年主要组织展开了以下工作：主持团员数据采集系统的数据采集工作，以及参加即将在5月份举行的团知识竞赛的前期筹备工作和负责部门的一些日常工作事务。
  我认为自己具有担任组织部部长的素质和才能：首先我有工作的热情有责任感。而且我具备
一定的领导组织能力。我觉得当好一名合格的学生干部最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地为同学效劳，成为同学的朋友和老师的助手。在学院团委组织部工作的半年来也遇到了种种困难，凭借着我对工作的热情，在困难面前从未退缩，我从来未放弃过当一名合格的学生会干部。在处理问题的过程中，也在学长学们那里学习到了一些珍贵的经验。在参加在活动过程中，我学习上也没有松懈，在大一上学期，我的各科成绩平均85分以上。我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。
  我深信，我有竟聘的理由，有竟聘的条件，更有竟聘的信心。所以，今天就让我用年轻人的血液、年轻人的心灵、年轻人的憧憬来描绘我人生坐标中灿烂的轨迹吧!
  假设我有幸竞选成功，我会发挥自己的特长，目前组织部起到了社团财务的职能，而我有过银行从业经验，对现金收支，管理有一定的工作经验，我会协助团委老师理顺学生会、社团联的财务状况，使现有的社团财务制度更加地健全、标准。其次是增强团体的凝聚力，组织部在学社会中起到了纽带的作用，在今后我会尽力促成学生会各部门、社团联之间的联系交流，相互合作。更好地搞好活动，丰富同学们的课余生活。当然我更会继承老部长传递跟我们的态度：踏实地做好组织部的各项日常工作
  以上所述仅仅是我目前一点不成熟的想法，对于团委工作，目前的我并没有什么独到的见解，更谈不上经验，但爱因斯坦有句名言：热爱是最好的老师。我想如果我能中选，这位老师将会在我身边不断给我见解给我经验的。泰山不让土壤故能成其大，海河不择细流故能就其深。我将深入广泛地听取各位的珍贵意见，以成自己之能，为团委的开展做点实实在在的事情。
  或许今天我的演讲并不如你意，或许我永远都是一个平凡的学生会干事。但是，星闪烁同样灿烂，只要自己是灿烂星系中的一颗。当然，我更希望在各位的帮助下，我会成为一匹有胆识、有德才、有魄力的千里马。而你，在座的各位，请你为我投上珍贵的一票，当一回伯乐吧!我期待着。
  谢谢大家!
学生会组织部
  各位老师各位同学:
  大家晚上好!
  我是公路学院公路工程一班的赵艺伟。感谢大家给我这个站在讲台上的时机。
  在过去的一年中我只是一个小小的部门干事但这一年在社联的工作学习让我得到了很大的成长和进步。通过一年的学习与锻炼今天我充满信心的第一次站在了讲台上竞选组织部部长一职。
  进入大学一年以来组织部组织开展了各类活动从“社联全家总发动”到“心桥交流会”。考评工作作为我们工作的重点，在大家配合下，每一次都坚持做到最好。另外在部长的指导下，我组织参与了“魅力新社团，你我共完善”社员权益维护工作，参与了“十佳社团”辩论会，“社联全家总发动“，”心桥交流会“等活动，当然其中也不乏一些安检，门迎，引导，会场布置的工作等。上述的这些工作，不仅让我领略到了校内各类精英们的风采，认识到了如何更好开展今后的工作，还让我更深刻的体会到了社联人的使命：急社团所急，全心为社团效劳，同时与各位学长，学以及各位同事的交流让我对很多问题有了新的看法，感谢社联让我在这一年收获了很多。
  当然我们深知成绩只能属于昨天属于上届社联领导团队。新的学期给我们带来了新的挑战与机遇。在本次换届以后我们将离开上届社联领导团队的指导独立主持组织部工作这也给我们提出了新的要求。在这里我只想和大家探讨一些个人对社联建立的一些浅薄看法并且和大家一起寻一些开创组织部工作新局面的突破点:
  本学年组织部要在继承中求得创新个人以为我们应该在稳固所取得成绩的根底上加强自身建立深化体制改革加强效劳职能举办丰富学生生活的活动。
  首先加强各部门自身建立深化体制改革是新一届社联快速开展进步之本。加强效劳丰富活动都应该建立在加强自身建立根底上。就组织部而言，加强自身建立就是加强对自己和同事们工作能力的培养和锻炼，如对考评细那么的理解和熟悉，对各种根本工具软件(Word，Excel，Ps)的熟练操作等，当然最重要的还是我们“家文化“的建立，建立一个有“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”的组织部团队，尽量让同学们感到社联像个家，大家都更加用心地照料这个“家”所以我们组织部要多各部门间的联谊活动和“谈心工程”交流会等;深化体制改革，即为对目前的考评细那么的修改，量化各个评分工程，增加具有导向作用的评分工程，使之更加公平，更加人性化。然后，我们将“打造精品活动、展现长大风采”为主题，以举办“贴近生活、贴近学生、贴近实际”的学生活动为目标，提高社团活动质量，彰显社团品牌特的精品活动的评选活动。
  其次加强效劳职能在今后将会是我们工作最大的突破点。我深信真正急社团所急才是我们工作的重点。所以，我们应该继续促进社联与各个社团之间的交流与合作(心桥交流会)使社
联的工作效劳于社团的中心工作;首先应该鼓励社团多与社联交流，有问题，有困难及时反映。以新的形式来对社团负责人进行培训，以防止目前例会上学长们全力以赴台下的听众们默默关注的现状，我觉得上学期由组织部，财务部，办公室，秘书处共同组织开展的“心桥交流会“就是很好的形式，既可以对各社团负责人们进行培训，又可以让他们反映现有问题，即加强了社团与社团，社团与社联的交流，又能使各社团负责人对以后的工作方向更加明确，最重要的是，这个活动是我们社联”家文化“的一个很好的表达。
  最后，我希望加强社联内部部门的交流与合作，个人以为社联部门间可以无视竞争重视合作当一个活动举办的时候应该努力减少一个门全力以赴其他部门默默关注的现状。或许有些人会觉得作为本部门负责人将参加下次主席竞选渴望有时机表现自己不会在这样的时机条件下把工作交给其他部门成员我个人以为这个是不冲突的。真正的领袖往往站在幕后具体工作大家可以共同参与这样活动还可以举办的更好。