一、挂职锻炼有助于推动干部思想进步。
挂职是给干部提供了一个锻炼的平台，同时也是为经济服务提供基础。
许多干部在日常工作中过于注重经验主义，对党的先进的理论知识学习不足，对党的十九大精神理解不透彻，通过挂职培训，提高了干部的实践经验和自身的综合素质，培养了干部求真务实、吃苦耐劳、敢于奉献的优秀品质。
二、挂职锻炼有助于改变工作方式。
挂职需要充分发挥自己的工作能力，让自己逐步适应新环境、新同事，创造性地干好本职工作，“团结不是和稀泥，既要注意工作方法，又要坚持原则、守住底线，不能觉得自己是挂职干部就不敢动真碰硬。”
三、干部挂职锻炼有助于提高“四个意识”。
挂职有利于锻炼干部的多种才能，全面理解党的各项政策措施，推动工作开展，增加理论与实践的对接与磨合。
同时，在多个岗位工作，在艰苦环境中进行磨练，加强历练，经受摔打，有助于认识和把握基层工作，提升干部处事的执行力、协调力和决断力。
挂职锻炼的意义与目的
挂职锻炼的意义有以下几点，一，可以直接提高挂职人员的业务能力，二，对挂职人员直接提高对该职务的直接接触，为以后的工作打下坚实的基础，三，通过挂职锻炼可以开括挂职人员的眼界。目的是为了培养挂职人员的业务能力和政治素养，增强社会对服务人员的满意度。
挂职锻炼的意义与目的
挂职锻炼在加强公务员经验交流，促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用。
根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。
公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
挂职干部挂职锻炼具有临时性，不再是交流，如重大工程、重大项目、重点任务或其他专项工作等。