挂职锻炼是我们党培养干部的有效举措和重要途径。机关干部去基层挂职锻炼，有利于了解基层的实际情况，有利于深化对人民众的感情，有利于提高综合能力素质。挂职锻炼的时间是有限的，少则一两年，多则三五年。
如何把握好锻炼的机会，是挂职干部必须从思想和行动两个层面同时回答的问题。思想是行动的先导，对挂职干部来说，树立正确的思想认识十分重要。在我看来，机关干部在挂职锻炼的过程中，要尽可能避免以下五种情形。
一是融入不深、水土不服。挂职干部到一个新的环境去工作，首先要做的就是适应环境、融入环境。必须承认，机关工作和基层工作在工作方式、思维方式等方面存在一些差异，有的方面甚至差异很大。因此，刚开始有些不适应是很正常的。对挂职干部来说，融入基层的工作环境，关键在于加强与基层干部和基层众的结合，二者缺一不可。特别是在对待种种“不同”的问题上，不要自以为是、先入为主，要立足客观实际，积极换位思考。熟悉环境的时间相对短一些，但融入环境是一个长期的过程。挂职干部只有时刻注意“融入”，始终心系集体、情系众，才能由浅入深，逐步从“挂职干部”变成“本地干部”。
挂职干部二是好高骛远、急于求成。挂职干部大多是抱着满腔热情去基层的，希望在工作中做出一些成绩，既锻
炼自己，也展现自己，以争取组织和众的认可。这种想法，本来无可厚非。但在现实中，个别挂职干部新到一个地方，情况不明，立足未稳，就开始夸夸其谈、漫天许诺，提出一些不切实际的想法，承诺一些兑现不了的事项，把大家的胃口吊得很高。由于缺乏调研基础和众基础，时间一长，落实不了，不仅会失去大家的信任，自己内心也会有挫败感。对挂职干部来说，必须在融入环境的过程中深入调查研究，坚持问计于民，问需于民，向能者学习，向智者请教，这是做好工作的重要前提。基层工作有很多困难，一定要把困难想得充分一些，把情况搞得准确一些，把众基础打得牢固一些。
在有限的时间内，能不能有所贡献很重要，能不能甘于奉献更加重要。基层是一片广阔的天地，大有可为，但挂职干部不应当追求轰轰烈烈，而要力求静水流深。
三是蜻蜓点水、浮光掠影。身到基层不等于心到基层，身入众不等于深入众。基层工作中，同样存在一些脱离实际、脱离众的情形。应当认识到，进入基层的工作环境，只是挂职锻炼的第一步。如果满足于这一步，那是很肤浅的。挂职的时间虽短，但可以做很多有意义的事情。
对挂职干部来说，既不能有操之过急的“冒进”心理，也不能有无所作为的“过客”心态。不能因为时间短暂就虚度光阴，不能因为工作困难就望而却步，不能因为
难以出彩就不愿出力，不能因为个人能力有限就妄自菲薄，不能因为有的想法在挂职期间实现不了就放弃探索。只要把心思都放在工作上，像任职一样去挂职，把众的小事当作自己的大事，做一件事成一
件，就一定能取得实实在在的收获。
四是温水煮蛙、随波逐流。挂职干部来自上级机关，基层往往会对挂职干部高看一眼、厚爱三分。虽然组织对挂职干部有明确要求，各地也有相应的管理制度。但在执行的过程中，有的地方往往不会像要求当地干部那样严格。在急难险重面前，还可能善意地加以“保护”。面对这些情形，挂职干部要时刻自警自省自励，始终保持清醒的头脑。基层对挂职干部的尊重首先是对组织的尊重，对挂职干部所在单位的尊重，能不能得到当地干部众发自内心的认可，要靠自己在工作中的表现。有的挂职干部沉溺于一片恭维声中，渐渐产生了错觉，进而渐渐放松了对自己的要求，这是十分危险的。按照这样的逻辑，挂职干部实际上等于从一个“温室”进入了另一个“温室”，这样就违背了挂职锻炼的初衷。内因起决定性作用，挂职干部要加强自我约束、自我教育、自我管理，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。
五是虎头蛇尾、有始无终。基层工作直接面对人民众，直接为人民众解决实际困难，直接应对人民众在生
产生活中产生的各种矛盾，基层干部很不容易，做好基层工作很不容易。尤其是在利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的背景之下，出现了很多新情况和新问题，做好新形势下的众工作很不容易。种种“不容易”，既是对挂职干部的考验，也恰恰是挂职锻炼的“价值”所在。如果一切都轻而易举，也
就没有挂职锻炼的必要了。要真正达到锻炼的效果，就要对“不容易”保持足够的耐心和韧劲。有的挂职干部由于对困难估计不足，又只有三分钟热情，眼看不能“一鼓作气”，于是“再而衰，三而竭”，工作的热情被现实中的困难一点一点蚕食掉，最终自然达不到锻炼的目的。挂职干部要勤勉尽责、勇于担当，但也要看到，事业的发展都是团结奋斗、接续奋斗的结果，解决发展中的问题不能依靠一人一己之力，也不能寄希望于一朝一夕之功。因此，就要有“功成不必在我”的精神境界，要甘于、勤于、乐于、善于去做打基础、作铺垫、利长远的工作，特别是对关系到众切身利益的事情，哪怕是很小的事情，任何时候都不能忽视。惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。挂职锻炼的意义是多方面的，在逆境中学会坚韧，在平凡中学会坚守，在困难中学会坚持，都是宝贵的人生财富。
总之，挂职的时间是有限的，但为人民服务是无限的。
时间有限，更显机会难得。正因为时间有限，才更需要
挂职干部把握锻炼机会，虚心学习请教，积极投身实践，加强总结思考，以不负组织之信任、众之期待。
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